烟草在线—吸烟有害健康！

，切实发挥案件办理过程中的执法监督实效，提高执法质量。三是加强考核制度。建立完善绩效管理体系，对专卖人员实行量化考核，提高专卖人员工作的积极性

检查考核，定期开展检查，对设备联锁开关等关键部位进行重点排查，发现隐患及时治理，制定量化考核机制，推动6S规范管理常态化开

区局（有限公司）结合工作实际，将职能科室各项任务分解到岗、到人，并制定可量化的考核指标，完善部门内部考核机制；对考核细则中涉及到

的具体内容，量化考核目标，通过扣分制的方式，呈现最终考核结果。三是明确兑现比例。将营销过程化考核与兑现月度工资相结合，按照扣分比重等比例换算工资兑现

目标导向与问题导向相结合，消除多余作业及不必要的人力、物力消耗，达到降低费用、提高效率的目的。强化考核，落实责任。最大限度量化考核指标，将指标

人员真假烟鉴别、案件分析、信息系统操作等能力。　　聚焦绩效考核，激发工作活力。将考核内容进行细化分解，制定符合实际、科学量化的考核细则，增强考核的公平性

肩上责任。　　三是加强过程管理考核。将案件结案率纳入专卖过程化考核重要内容，量化考核指标，对未及时按标准完成的，严格按照规定，追究相关

，细化分解职责，明确相关责任人，分清量化考核重点，完善考核办法，提升网格人员工作效能。三是精准提升素质。为配合网格

分析座谈会精神，并就本地卷烟市场形势进行了分析，提出了下一阶段专卖管理工作计划和建议。会后，及时下发了“两节”期间卷烟市场专项整治行动和量化考核方案。　　会议

管理、烤房检修与维护、分类编装、鲜烟叶素质鉴定、烘烤操作、烘烤损失、烟农投诉、服务数量统计等方面对全县各烤烟技术服务专业合作社及专业化烘烤服务队进行量化考核。　　经过考核，石林县2015

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