烟草在线—吸烟有害健康！

、评审和培训，为新厂设备运行提供了有力的技术支撑。　　　在维修技巧和技术攻关方面，各车间充分发挥优秀技术技能人才作用，攻坚克难。制丝车间通过优化松散回潮机设

；狠抓定向培训，通过组织有针对性的送出去培训、以重点项目及重大课题锻炼人才、关键技术技能人才创新培训、网络课程学习等多种形式，推动青年职工技术培训工作走向规范化、制度化

获得2015年度云南中烟科技进步奖三等奖。　　该集团成立以来，始终高度重视科技创新工作，近年来引进大批高技术技能人才，在设备管理、提质降耗、工艺改良

干部优化配置与干部考核评价等工作，将从严管理的要求具体化、制度化、常态化，不断加强和改进干部队伍建设。要整体规划盘活集团人力资源，重点抓好后备年轻干部、专业技术技能人才

才培养措施，为人才培养搭建良好的平台，加速工厂技术技能人才的成长。

高素质的设备管理队伍为目标，加强专业技术技能人才的培养和储备，确保做好设备精准维修、备件精准管理等工作，促进长远发展。

开展专业技术职务聘任工作的通知》文件要求，麒麟分公司认真开展了技术技能人才聘任工作。　　本次专业技术职务评聘工作采取了部门推荐和自愿报名相结合的办法，由分公司统一组织竞聘

方面取得的成果，也将激励集团的广大技术技能人才为促进云南烟草发展和科技创新做出更大的贡献。

;并安排部署全市烟草系统专业技术人才队伍建设、专业技术资格评审及技术技能人才聘任相关准备工作。同时对补充医疗保险相关业务工作进行了培训。　　通过培训，进一步提高人事劳资部门工作人员政策

开展了对2013年度聘任的专业技术、技能人才的年度考核工作。　　此次考核，全面考察了受聘人员的工作业绩、项目执行进展及效果、技能创新能力等内容。通过考核，进一步激励了受聘

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