烟草在线—吸烟有害健康！

甚至引导这种情绪化，而是重视需求的客观存在以及提供合理的需求满足。

借口，这样极易导致口角和纠纷。如果双方不冷静，那么争执之后就有可能出现情绪化过激行为，甚至引发人身伤害。烟民遵守他人合理诉求，这是自身修养的体现

展开，emo即是英文单词emotional的缩写形式，就是情绪硬核或者是情绪化硬核。其最初是从Hardcore Punk中派生出来的一种音乐风格，而在当代网友

的话。5. 不妨停下来如果大家都进入话痨和情绪化的状态，特别是有很激烈的情绪状态，我的建议是停止。也许明天再讨论争执的这些点，百分之九十的争执点已经没了

不够严格，为人处事有时比较情绪化。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”；二是做工作主观能动性发挥得不够，按部就班得多

;年复一年，对送货岗位就产生了厌恶感，表现在送货工作上，就会情绪化、吊儿郎当、垂头丧气。因此说卷烟送货员岗位，没有最好，只有更好。那种

的过程。　　建设性的回应更容易在友好的、支持的环境中发生。它应该以非情绪化的语言表达出来，针对行为而不是员工个人。它不应该以愤怒或批判性的口吻表述，所给出的回应，

客户经理不要将工作情绪化。当我们每一个人走上社会，步入到烟草这个大家庭时，就将面临着很多的烦恼，有来自家庭的，感情的，往往会影响到

：“我就是不上柜，我就是不卖，你们能把我怎么样。”听到他的语气带有情绪化，就没有继续与他进行理论，而是在双方不愉中结束了那次的拜访

一种荣誉感和骄傲，乐意积极承担团队的任务，工作氛围处于最佳状态。　　（四）给予适当的激励　　人是一种情绪化动物，在遇到不顺

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