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；五是对在民主测评和岗位考评排名靠后的少数中层干部进行了诫勉谈话。　　加强队伍建设，提升纪检监察队伍素质　　2012年以来，该厂大力加强纪检监察队伍建设

信息卡，与年度员工岗位考评和绩效考核及评先晋级挂钩，增强员工培训的积极性和主动性，提高培训有效性。

，明确职责，细化内容，按照责任制要求进行考评，将制度执行纳入责任考核范围和绩效考核及岗位考评之中，直接与部门和个人的绩效挂钩。对执行

，鞭策和激励员工立足岗位，营造一种“人人争先进、个个赶先进”的班组良好竞争氛围。实施对员工岗位考评，融入安全管理、质量管理、对标管理、6S管理和TnPM管理

培训和事故防范演练，有计划组织员工进行系统的学习培训，不定期进行防事故演练，将培训和考试及竞赛成绩纳入绩效考核和员工岗位考评之中，与员工的工资

员（违反各种管理制度）详细记录。考核结果将为员工今后工资进挡、绩效考核、岗位考评、评先晋升提供重要依据。　　二是设定员工考评奖罚分界线　　对员工考评按人员比例采取

和提案没有及时的反映上来，比如，用工制度分配改革、绩效考核、年薪假的合理安排、岗位考评的方法方式、员工收入差距、岗位交流、岗位竞争和民主管理等一些涉及员工切身利益的热点问题

上，导致部分员工安全危机和防范意识不够，容易产生麻痹和松懈的思想。　　因此，笔者认为，一要把安全教育和培训纳入员工个人的绩效考核和岗位考评之中

岗位考评之中，目标分解到机台和个人，并与机台和个人的绩效挂钩。有效提高员工的工作热情和主观能动性，营造积极向上的班组良性竞争氛围。表3：效率

，直接与个人月度绩效和年度的岗位考评挂钩。通过考核机制的完善，确保培训取得实效。

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