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;对干部职工实施“1：8：1”岗位考评，并制定相关奖罚措施。岗位考评的实施，在一定程度上，有效激活了全员的工作热情、创新活力和创造

　　烟草在线专稿　　时下，一些烟草工业企业都在对员工进行年度岗位考评。主要从岗位绩效、知识技能、工作态度、道德廉洁等方面，采用百分制考核方法对员工进行岗位综合考评

　　烟草在线河南消息　　“赶快瞧瞧，咱厂2010年岗位考评结果在OA网公布了！”1月18日下午，河南中烟洛阳卷烟厂某机关部室管理员小李热心地告知其他同事

工作积极性和创造性，广西壮族自治区梧州市烟草专卖局近日制定《中层管理岗位考评管理办法》。　　该办法明确，考评工作需按照公开公平公正、内容确定、量化操作的原则以及逐级考评与

　　烟草在线据红云红河集团网站报道　　2月5日，红云红河集团技术中心召开专业技术岗位考评会，云南中烟工业有限责任公司、云南烟草研究院的相关专家到会进行评审，

为进一步提升高素质技能人才队伍建设质量，安徽中烟工业有限责任公司再造烟叶科技有限责任公司近日组织员工以面试的形式开展岗位技能考评工作。

近日，陕西中烟澄城卷烟厂按照要求，对安全生产标准化岗位达标试点进行了认真考评。考评结果显示，工厂岗位达标率达到100%。

　　烟草在线据国家局网站报道　　近日，河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂每位中层干部都收到一个小信封。这个小信封，是洛阳卷烟厂对2014年度中层干部岗位考评的结果反馈

、财务管理、营销管理、岗位职责标准、岗位考评标准等方面。　　

、生产晨会、岗位考评等系列有效措施，取得了良好成效，促进了企业各项管理稳步提升，圆满完成了企业各项工作目标和任务。　　一是实行工作督办制，着力

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