烟草在线井冈山消息　　2012年上半年，江西中烟井冈山卷烟厂纪委认真贯彻行业、公司纪检监察工作会议精神，进一步明确目标，落实任务，细化责任，紧紧围绕企业中心工作，通过狠抓教育、完善制度和强化检查等措施，深入推进党风廉政建设，为促进企业各项工作顺利开展提供了有力保障。

　　狠抓教育，落实事前预防措施

　　按照行业、公司纪检监察工作会议部署与要求，认真组织学习和传达纪检监察工作会议精神，狠抓教育与培训，落实事前预防各种有效措施。一是制定了党风廉政建设考评方案、制定了学习计划和工作目标；二是按时召开党委理论中心组学习。一季度组织中层以上干部开展了重温入党誓言和保持党的纯洁性专题教育活动，二季度重点学习了《人民日报》评论员文章、保持党的纯洁性和党风廉政建设等相关文件，并组织党员领导干部听取了《以实际行动做一名合格的共产党》的党性教育专题辅导讲座；三是聘请上级纪检监察部门有关人员作了题为“增强责任意识永葆清廉本色”廉政法规专题讲座。对提高抵御风险能力等方面做了较深入的探讨和分析；四是在每月月初向中层干部及重点岗位员工发送廉政短信，提高自我约束和防范意识，做到防微杜渐、警钟长鸣；五是对中层干部及重点岗位员工、党员进行了廉政测试，并要求撰写心得体会，考试成绩和心得体会均纳入个人廉政档案，作为评先评优的依据。

　　完善制度，加强过程监管

　　年初按照班子成员的工作分工，该厂对党风廉政建设的责任和目标进行了分解，落实到每名厂领导班子和相关责任科室，做到目标明确、责任到人，真正落实“一岗双责”。一是该厂纪委与中层干部、重点岗位员工分别签订了《党风廉政建设岗位责任书》和《廉洁自律承诺书》，形成了个个有责任，人人有担子的工作格局；二是下发了《年度廉政教育培训工作计划》，制定了《年度纪检监察工作要点》、《党风廉政建设考核实施方案》和《“廉洁指数”评价体系实施方案》，明确了班子成员以及各部门反腐倡廉工作职责，并对党风廉政建设工作进行了“一岗双责”分解与细化，将考核内容、对象和标准，纳入考核范畴。三是认真参与招投标项目监督、工程项目验收和合同审核进行过程控制和过程监督。

　　强化检查，提升事后监管水平

　　根据该厂《“廉洁指数”评价体系实施方案》，明确了实施廉洁指数评价体系的评价对象、评价内容、评价指标评价办法、评价结果运用和工作要求，将党员干部和全厂重点风险岗位员工纳入廉洁指数评价体系予以管理。一是通过组织廉政教育学习、提交心得体会、廉政考试、上报党风廉政建设小结、违法违纪情况等方法对中层干部及重点岗位员工进行廉政信息采集，实施了动态管理、过程跟踪；二是开展“公务用车、费用控制、招投标管理”等项目的效能监察。发现问题及时下发整改通知书；三是通过查阅档案、会议记录、学习笔记，了解党风廉政建设责任制、廉洁自律规定和各项制度落实情况等途径，对党风廉政建设责任制工作情况进行了全面检查，并及时予以通报；四是通过网站公开举报电话、举报信箱、领导接待日等实行全员监督。同时开展问卷调查，广泛征求意见，不断促进廉政勤政建设；五是对在民主测评和岗位考评排名靠后的少数中层干部进行了诫勉谈话。

　　加强队伍建设，提升纪检监察队伍素质

　　2012年以来，该厂大力加强纪检监察队伍建设，加点培训力度，除聘请专家到该厂组织系统培训外，今年几次先后安排纪检干部参加江西中烟举办的纪检监察业务培训，重点学习了招投标实施条例、招投标实务案例分析等，使纪检干部较好地掌握了党纪、政纪、法律和相关专业知识，提高了实际操作技能，增强了纪检干部及基层业务骨干的业务素质，使该厂纪检干部及基层业务骨干的能力得到了明显提高。

　　2012年上半年，江西中烟井冈山卷烟厂党风廉政建设不断突出重点、丰富载体、注重创新，通过狠抓教育、完善制度和强化检查等有效措施，没有发生任何违法违纪事件，为提高企业贯彻落实“卷烟上水平”的能力与水平提供了坚强的纪律保证。