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云南曲靖麒麟区局党委召开第二季度学习会(图)
作风,厉行勤俭节约,始终保持扎实的工作作风。 三是加强
和谐
团队
建设,突出加强执行力建设,坚决刹住不作为、乱作为的风气,杜绝走形式、走过场
广西大新县局全员培训提升团队精神
;不仅仅是个人与个人之间、部门与部门之间、员工与领导之间都是必须的。只有大家心往一块走,劲往一处使的时候,才会为了目标共同奋斗、共同承诺,才能营造一个
和谐
团队
云南沾益县局(分公司)加大干部职工轮岗交流力度
干部职工的工作积极性和创造性,努力塑造一流的
和谐
团队
,建设一流员工队伍,对烟叶站7名站长、2名副站长,机关2名科长、3名副科长岗位进行了轮岗交流
江西中烟赣南卷烟厂“三个围绕”加强班组建设
,强化班组建设,创立
和谐
团队
。 围绕争表率、比奉献提升班组长示范带头作用。根据班组要求和班组长的个人需求,制定针对性的培训和深造计划,全面提升
江西中烟广丰厂探索“321”模式优化四级责任机制
,建立一支优秀、有激情、
和谐
的
团队
。 实现两个转变。在工作思路与工作方法上寻求转变。要根据厂制定的方案,从问题卡数量与质量、问题解决率、6源查找过程提炼、教案编写
云南师宗县局(分公司)加强团队建设成效显著
烟草在线师宗消息 今年以来,云南师宗县局(分公司)把市局(公司)“加强自身建设,塑造
和谐
团队
”的发展思路放在
云南曲靖市局(公司)高度重视青年人才培养
;试点工作。为加快年轻人才培养营造良好环境,高标准建立一支一流的人才队伍,构建优秀的
和谐
团队
,为推进“打造卓越烟草,创建一流企业,
云南宣威:从纪律作风抓起 加强专卖队伍自身建设
烟草在线宣威消息 为深入贯彻落实云南曲靖市局(公司)2012年“两会”精神,塑造一支具备“五个统一”特征的专卖
和谐
团队
,云南宣威市
江西都昌分公司动员部署2012年营销管理工作
员工素质及队伍整体水平,力求打造一支凝心聚力、作风过硬、团队协作、执行力强的
和谐
团队
。 三是加强绩效考核。任务细化、责任到人,严格问责制度、提升工作效能,始终把
江西都昌县局学习贯彻2012年全市烟草工作会议精神(图)
;力求打造一支凝心聚力、作风过硬、团队协作、执行力强的
和谐
团队
;加强绩效考核管理,绩效分配向一线倾斜,严格问责制度、提升工作效能,始终把调动全体员工
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