烟草在线师宗消息　　今年以来，云南师宗县局（分公司）把市局（公司）“加强自身建设，塑造和谐团队”的发展思路放在重要位置，通过打造一支优秀的工作团队，着力提升队伍的凝聚力和战斗力，促进各项目标任务的全面完成。

　　为加强班子建设，该县局（分公司）积极开展创先争优、“四好”班子创建，召开庆“七一”党员学习教育大会，组织开展先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评选，进一步发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。扎实开展“加强廉政文化建设，推进廉政风险防控”教育实践活动，引导各级党员干部查“风险”、知“危险”、不“冒险”，做到依法合规，廉洁从业。

　　在员工素质建设方面，该县局（分公司）持续开展以组织领导能力、制度执行力、服务保障能力建设和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育为主要内容的员工教育管理活动，增强了员工的组织纪律观念、文明服务理念和合规经营意识，提升了企业形象。

　　该局以活动载体为抓手，培育企业文化，立足实际，先后在全局范围内举办了演讲、晚会、扑克牌、跳绳、拔河比赛等一系列文体活动和举办征文、研讨、在办公室悬挂励志书画、举办职工安全运动会等文化活动。积极支持地方发展，领导班子、中层干部主动和困难群众开展结对扶贫，云南省昭通市彝良县连发两次5级以上地震和多次余震，员工们积极响应县委、政府的号召，纷纷伸出援助之手，为地震灾区捐款，为地震灾区送去了广大干部职工的祝福和爱心。

　　据了解，自2010年以来，该县局（分公司）每年向员工推荐两本书，先后组织了《没有任何借口》、《你的礼仪价值百万》、《团队的力量》、《成功从优秀员工做起》、《做最好的团队》、《做不可替代的人》等读书活动，提高了员工队伍素质。

　　同时，该县局（分公司）还开展了“优秀员工”评选和“优秀基层单位创建”活动，将立足本职岗位、做出工作成绩的员工全部纳入“优秀员工”评选范围，将业务完成情况、同业和系统份额、内控管理、队伍建设情况纳入“优秀基层单位创建”活动评选范围，积极锤炼“服务好、业绩优、责任强”的卓越战斗集体。