烟草在线—吸烟有害健康！

仓储中心实际，对全体员工及劳务用工人员合计120余人开展了烟叶仓储岗前培训。　　据悉，此次培训工作突出了三个方面的重点：一是重“安全”，市局

”的观念转变。　　不断完善外派劳务管理体系建设。通过劳务管理巡检机制、信息沟通机制和劳务公司工作绩效评估机制的建立，并根据国家对劳务用工的比例要求，牵头推进部分工序由劳务派遣

;确保薪酬发放的准确性；做好劳务用工的管理工作，为行业良性发展打好基础。” 　　通过本次调研，市中区局（分公司）认真梳理了自身人员

请大理市安全生产监督管理局和大理州公安消防大队对大理州烟草公司2013年烟叶收购期间临时劳务用工人员（季节工）和凤仪物流园区保安驻守人员及烟叶经营部、卷烟物流配送中心、烟叶质检站

2013烤季生产物资准备、劳务用工招投标、安全管理、专卖监督内部管理、三项工作、对标工作、设备设施检修完成情况、客户服务等方面进行了专题讨论。各部门按照麒麟复烤厂2013年生产计划任务，结合

，会议由潘副总经理主持。　　首先，会议由潘副总经理介绍参加本次预算审核的审核组成员及审核的具体内容。本次审核的具体内容包括劳务用工定额、生产设备及仓储设施维修、备品备件采购及领用

收购季节投入复烤，9月上旬，公司已完成劳务用工招聘及培训工作，共组织内、外部培训20余次，累计参训200多人（次）

;劳务用工人员（监控、选杂），劳务用工人员工资为每人180元/班，年度工作日220天测算，全年节约人工成本237600元

，建立用工直供直保模式，已累输送劳务用工780人次，带动群众增加务工收入14.2万元。合作社精准分析劳动力专业技能、个人特长等情况，分类提供精准化

防治、免打窝膜下滴灌水肥药一体化、人工烟窝及肥料分批次施用等适用技术，协调物资贷款、劳务用工、水管器具、移栽用水等需求，提高单户移栽集中度，抢抓节令有序推进

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