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，强化营销队伍素质。　　一是加强营销技能鉴定培训。充分发挥内部培训师的作用，选1-2名取得高级营销证且业务素质较好的人员作为内训员，制定详细的培训计划，

　　烟草在线崇左消息　　日前，广西崇左市公司印发《崇左市烟草公司营销内部培训师管理办法》（试行），注重从五个方面出发打造企业营销内训师队伍

的能力。　　　二是丰富载体，强化培训。以往届考试真题为试金石，选取已通过专卖岗位技能鉴定的同志担任单位内部培训师，分享自身的考试经验和心得体会，

管理及多品牌组合运作等9大培训项目。培训以内部培训师及外聘培训机构相结合的方式进行，突出营销基础知识运用，强化案例分析、情景模拟、现场演练，确保营销人员培训面

训工作以来，不断优化《内部培训师管理办法》等相关制度，从内训师的职责、选拔、管理、考核四方面，建立了一套具有南烟特色的内训师管理与培养体系。目前，

　　烟草在线广西消息　　为提高公司内部培训师的培训工作质量，建立一支专业化、职业化的培训师队伍，加强公司人才队伍建设，近日，广西中烟举办

按照体系要求开展教育培训工作，执行年度培训计划，提高教育培训的执行率。　　二是加强内训师队伍建设，全面提升师资队伍水平。不断完善企业内部培训师管理制度

范围内择优选拔业务精、能力强、表率作用好的高学历、高技术、高技能员工担任内部兼职培训师，并对选拔的内训师先行强化培训，使其具备内部培训师的基本条件，能够组织开展

；3、培训后安排走访市场并现场指导陈列工作。　　此次培训由贺州市局公司聘任的企业内部培训师担任培训老师。培训围绕客户经理如何做好终端陈列工作这个培训中心，从国家局的终端

培训的针对性和有效性。　　《管理办法》规定各部门的专兼职内部培训师，具体负责部门员工的培训组织、学分管理、学分档案建立；按照中层管理人员、基层管理人员和技术人员、员工三个

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