烟草在线—吸烟有害健康！

;提升终端辨识度。　　三是加强互动，促进提升。充分利用微信交流群等平台，对参赛作品进行甄选，通过发动零售客户、内部员工广泛参与投票，提升了活动

IP订货、送货不到位等不规范经营行为，对内部员工涉烟等违纪行为全面清查，增强员工依法依规治企意识，提升责任落实执行力。三是强化学习培训

按照纪检监察有关执纪问责文件要求制定追责问责标准，避免追责问责定性不准确。要严格对照法规部门有关要求建立涉及内部员工追责问责制度，避免出现法律风险。　　三是深刻把握从严

工作评价机制，加强县级局对内管管控平台运行情况、预警调查和核实处理及时性的考核，进一步夯实规范经营的基础。　　二是同步跟进内管协查工作机制，确保绝不发生内部员工

、24个客户服务部片区按照“分级分区、精准施策”的原则实施线下调查，修正线上调查结果偏差，提高调查精准度。　　三是创新调查内容。强化对内部员工规范行为调查，并

依靠干部职工、零售户、消费者挖掘案件线索，形成“内部员工+零售户+消费者”的立体监管体系，织牢织密情报网，强化信息收集，加强研判

一卡多结算、多刷零售户、同一IP、浏览器、微信订货2次以上的预警进行分析筛查，实地核实备案信息真实性、准确性，加强内部专卖管理监督，强化内部员工规范经营底线

”课程、参与网络安全知识问答，强化内部员工网络安全责任意识。　　　二是面向服务对象开展宣传教育活动。通过新商盟系统、烟草信使、烟农短信平台等系信息平台向零售户、烟农宣传普及网络安全相关

忽视的死角，也要按要求张贴标识。之后，检查人员对该酒店的禁止吸烟管理制度，内部员工的宣传培训情况，对禁止吸烟区域的巡查记录等内容进行检查

的同时，告诫内部员工严禁参与经营户之间卷烟调剂或帮助亲友买卖非渠道卷烟。　　二是关注重点品牌。将紧俏卷烟品牌纳入重点监控，每日进行数据查询，每周开展一次

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