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浙江省局组建全省系统“青年突击队”
、工商零销一体的生态圈机制探索、对市场的评估与监测等。 《通知》还对队旗、队徽及纪律要求、培训管理、后勤保障、评优
评
先
等工作进行了明确。
湖南郴州市局建立“师带徒”“四项机制”推动人才培养
奖惩机制。制定下发《关于进一步落实全市系统“师带徒”工作的意见》,每年开展一次优秀师徒对子评选、通报,并进行物质和精神激励;同时将优秀师徒评选结果作为参加评优
评
浙江嘉兴市局正式出台首个全市系统统一的绩效管理办法
指出绩效结果与工资档位升退、干部考核、职务晋升、岗位调整、职称聘任、
评
先
评优等挂钩或作为重要依据。
四川攀枝花市局开展员工胜任素质能力360度测评
、岗位动态管理、员工教育培训、评优
评
先
、个人职业发展的重要依据,用健全的激励机制保障了测评体系有效落地,最大程度为企业健康发展提供坚强组织保障。
四川乐山马边县分公司召开专项营销攻坚活动动员会(图)
成必保目标任务的组员一律取消2016年评优
评
先
资格;三是三个到位:目标任务分解到位、宣传动员到位、奖惩考核督导到位;四是三个突出:市场监管突出“严
甘肃平凉市局严把“四关”推进目标管理
(部门)年度目标评价表,对所有目标完成情况进行统一评价,并将目标评价结果作为各单位(部门)绩效等级确定和评优
评
先
依据。
江西中烟井冈山厂“四举措”开展“五星创评”活动
挂钩,与基层党支部
评
先
评优挂钩,使“五星创评”的过程成为基层党支部激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程,形成你追我赶的争先创优氛围,促进
广西梧州市局着力加强员工教育培训制度建设
结果作为员工提拔使用和
评
先
评优的重要依据。
贵州湄潭县局控制农残“三步走”
超标,实行最严考核。严格按照责任书、承诺书内容进行考核,对工业、省、市公司抽样检测出现农残超标的责任部门,将取消年度薪资分配及
评
先
评优资格,对
云南寻甸县召开提升品种纯度专项工作会议
,层层落实管控职责,加大烟叶种植品种纯度的考核权重,实行烤烟种植品种纯度工作
评
先
评优一票否决制,杜绝敷衍了事、走过场、走形式。 会议强调
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