烟草在线—吸烟有害健康！

字技能大赛为抓手，积极探索各条线实现“赛马考核”指标新突破和“短板弱项”新提升的工作方法，将创新理念真正融入业务当中。强化制度建设。修订完善科技创新工作管理办法，

、文明办、教育局等多个部门加强沟通协作，将无烟党政机关创建工作纳入文明单位创建的考核指标，合力推进公共场所控烟工作。泉州市疾控中心利用多种平台，全方位、立体化

的群众提供上门服务，切实为群众解决困难。三是提升考核力度，请群众“放心”。将客户满意度列入考核指标，全面接受社会监督，推行社会公众监督评价

激励机制，充分发挥考核风向标作用。进一步优化考核指标，适度增加客户服务指标考核比重，注重过程化考核，通过考核激励鼓励服务创新和服务优化。

到：一是准确把握形势，紧盯各项指标。各烟点要及时跟进烘烤、出炉情况，科学分析收购形势，对照考核指标，加强过程控制。二是坚持挺纪在前

烟叶非法流通源头，坚决遏制烟叶非法流入、流出。建立和完善烟叶收购工作监管实施细则、考核办法、监管流程，进一步量化考核指标，落实责任追究。对烟叶收购各环节中发

服务过程中的盲点、薄弱点，制定相应整改及防范措施。三是优化考核，提升服务。发挥考核风向标作用，调整优化营销人员绩效考核指标，适度增加客户服务指标

，有针对性完善考核指标，促进闭环监管提质增效。三是加强隐患排查。高度关注预警信息，加强数据的关联比对分析，积极开展教育引导与调查核实，以

，全力把终端运行工作做实、做细、做优。聚焦数据质量，精准采集信息。紧扣“数字门店建设”考核指标内容，逐一排查每户终端运行难的“堵点”，做好政策宣讲

人才培养清单和培养措施列入考核指标，时时跟进，层层把关，持续提升全体员工业务技能和综合能力。三是多方协同，提质增效。要求营销人员必须学法懂法

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