烟草在线—吸烟有害健康！

的良好环境。涪陵卷烟厂创新运用“学习强国”、烟草网络学院、钉钉酷学院等线上学习工具,拓宽“技能大师工作室”、“追赶者大课堂”、“单点课”、员工电教室线下教研，根据不同专业领域和岗位特性

，用心筑好“苗圃”、搭建平台，助力青年成长。　　建立健全学习机制，让乐于学习、善于学习蔚然成风。该厂创新运用“学习强国”、烟草网络学院、钉钉酷学院等线上学习工具,拓宽

、促进工作的目的。高度重视员工发展和培养工作，以增强党性、提高素质为重点，通过召开会议、学习强国、干部网络学院等形式，督促和引导党员从学中用、用中学

、中国烟草网络学院等平台，持续开展党史知识学习。继续把党史学习教育作为党委会、党委理论学习中心组和党支部“三会一课”、青年政治理论学习的重要内容，按照党委带头学、党支部集中

”、烟草网络学院等平台学习宪法等法律法规，参与“中国普法”微信公众号线上答题活动，覆盖人数1000余人。组织开展“12.4”宪法咨询日活动，活动现场发放宪法

。与此同时，诸城市烟草专卖局（分公司）创新信息化手段，全面拓宽培训渠道，运用微信、烟草网络学院、烟叶生产智能平台等平台，

，缩短学习员工达到上岗条件的时间。创新“线上学“理论培训定期在中国烟草网络学院开设班级，精挑细选既符合员工需求、又能有效提升员工综合素质的课程，课程包括国家政策法规、烟草

局（公司）签订创新工作框架协议开展全面合作，协调烟草网络学院建成雪域分院，与全国重点高校建立队伍培养合作关系，积极推进“学历、技能

集中培训迅速提升员工业务技能，利用网络学院自学方式拓宽业务知识渠道，营销人员每周五上午进行“业务交流”诸葛亮会，增加员工理论知识储备。逆流而上的客户经理

，清晰规划岗位学习地图，并运用内网赋能学习中心、中国烟草网络学院等线上平台，使在线员工熟练掌握生产作业各类标准、工作流程、工艺知识和质量要求，进一步

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