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  • 磨砺精兵 护航发展

    ;原有6个县级局专卖办公室领导岗位、15个支队长与专卖管理所所长全部就地免职,78名员工进行公开竞聘角逐。   竞聘中,笔试、面试民主推荐,让有能力、想干事的人
  • 练兵·竞技·跨越

    ,走出笔试考场后又感到有压力。   在烘烤特性判定及烘烤工艺设置模块,来自恩施州利川市烟叶分公司的“90后”参赛选手牟浩仅用了4分钟就从容地完成了考试。刚走出考场,他又
  • 彩云之南 “滇”峰对决

    笔试现场,参赛者聚精会神地答题。 日常工作中,选手们练就了植保病害判定的“火眼金睛”。 专家多方兼顾,甄选特征性烟草昆虫样本。 专家
  • 青春因“拼搏”而无悔

    的方法异同,常常对不明白的问题到车间技术室和修理室向师傅们请教学习。正是这样长期的实践积累让他在2014年复烤车间修理岗位的竞争上岗考试中顺利通过了笔试、实操考试,成为了一名
  • 弘扬工匠精神 打造竞技舞台

    ;首次采取了策论笔试考试,这一模块,要求参赛选手需要掌握业务知识,熟悉行业知识,并有严谨缜密、结构清晰的逻辑思维,同时还需要有较深
  • 滇烟人 烟草情

    ,在省局(公司)公开招考中,父亲以笔试、面试第一的成绩顺利考进了省局(公司)机关。从乡镇到县城,从州市到省城
  • 对提升县级局内管工作水平的几点思考

    学习培训计划,以《工作规范》、烟草专卖法律法规和内管制度为重点培训内容,一方面采取集中培训、观看视频、专题讲座与个人自学相结合的方式,通过在线考试和笔试的形式
  • 新形势下人力资源改革的红利

    ;科学规划职工的职业发展路径,激发广大职工学业务、强技能的热情,鼓励他们以多种方式实现自我价值。坚持多层次考核干部,在笔试、面试之外,更多地注重
  • 浅谈如何加强许可制度宣传教育培训

    组织客户培训时发放调查问卷,对课程内容的设计及培训的筹备等相关情况进行评估;学习评估。可采取笔试方式,试卷成绩折算为客户学分,记录在客户学习培训
  • 杜绝习惯性浪费

    持续了1分35秒,被网友评价为“史上最简短有力的新闻发布会”。而据在云南参加过公务员考试的人士透露,125.5分的笔试成绩低于平均水平。   小烟卷儿:地方新闻