烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线固原消息　　为持续加强业务技能岗位分级评聘管理工作，确保业务岗位与级档评聘相适应，技能级档与工作业绩相对接，有效调动和激发一线员工的工作积极性

;客观、充分地展示了2014年工作业绩和对2015年工作的思考。通过述职，加深了与参会领导、员工的沟通交流。总经理室成员对他们的述职表现进行了打分评价。　　述职结束后，

、社会治安综合治理和工会等多个精益工作目标责任书，并对贯彻落实会议精神提出三点要求：一是与时俱进，推动学习能力上水平；二是抓住重点，推动工作业绩

实事求是，既要注重工作业绩，又要评出先进性。　　评选结果将在职工代表大会上公布，本着精神奖励为主、物质为辅的原则进行奖励，先进集体发给奖牌和奖金

“请上来，走下去”的方式开展培训，将党的群众路线教育实践活动成果转化为实实在在的工作业绩。　　四是提升管理创新能力。研究开发后勤综合管理平台，以节约办公

党和国家的各项方针、政策，遵纪守法，思想作风正派，严于律己，有较强的政治思想觉悟，且工作业绩突出，有集体荣誉感

，对对标工作实施闭路循环，持续改进，对专卖管理主要工作业绩实行量化评价、动态考核；　　四是全面创标。坚持模仿与创新并举，完善科学

有空白；领导和业务部门指导关系不明确；出于某些考虑，避重就轻，害怕影响个人工作业绩，不敢多谈自己的缺点。　　开展述职述廉

队伍素质，推进各条线工作高效有序开展，争取工作业绩名列前茅。　　三是氛围要“紧”。加强政治修炼，提升职业素养，切实把干部职工的思想和行动统一到集团

;各科室、烟站负责人依次开展述职述廉工作，对一年以来的工作业绩、重点工作、廉政纪律执行情况进行了说明，重点分析了存在的问题，明确了努力方向和工作措施

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