烟草在线—吸烟有害健康！

绩效考核指挥棒作用。天等县局充分运用新的绩效考核实施办法，加强绩效考核与反馈，充分调动和发挥各级专卖、内管人员的积极性。同时，针对绩效反馈的内容，

了《2016年绩效考核实施办法》和各大员工作绩效考核评价细则，进一步明确客户经理、稽查员及市管员等绩效考核的内容、标准和流程。　　同时，各条工作战线上的员工代表还进行了

烟草专卖局（公司）投资项目管理办法》、《北京市烟草专卖局（公司）采购管理实施办法》、《北京市烟草专卖局（公司）采购管理

;“一案双查”实施办法为重点，全面深化市县两级党组、纪检组“两个责任”，坚持“一岗双责”，坚持抓早抓小，把纪律挺在前面。　　二是持续深化执纪

工作。　　一是端正态度，提高认识。酒泉市公司高度重视此次档案清查整理工作，组织相关人员开展专题学习，重点学习《会计档案管理办法》、《档案法》、《档案法实施办法

，在全市系统深入开展。　　一是以制度为基础，着力保障活动开展。以市局（公司）《精益管理降本增效推进实施办法》为基础，各部门针对“提质增效月

全省烟草专卖行政处罚案卷规范管理工作开展了专项检查。　　此次检查内容主要有四项：一是制度落实情况。是否严格落实《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》建立健全

烟草专卖局烟草制品零售点设置与合理布局听证会”。　　会议向听证机关宣读了《黔西县县烟草制品零售点设置与布局实施办法(草案)》,对《草案》的起草情况以及相关法规要求进行了说明，并对参会代表

，更加注重激励性。制定分层分类对标奖惩办法，考核结果直接同“票子”“面子”“位子”挂钩，并将制定《全省系统干部能上能下实施办法》，把分层分类对标作为

的规定》《机关党委关于“两学一做”学习教育实施办法》全文，并就“三会一课”制度进行了详细解读。　　严金虎全程参加学习，并谈了自己的体会。他指出，参加支部

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