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挂钩票子面子位子 激发活力潜力动力

浙江省局(公司)全面对标管理让64家县级单位“同场赛马”
2016年06月01日 来源:《东方烟草报》 作者:
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  烟草在线据《东方烟草报》报道  浙江省烟草专卖局(公司)日前按照“打破地区边界、搭建一体化平台、分层分类对标”思路,建立适用于县级局(分公司)的对标指标体系,以激发基层活力、市场潜力、发展动力。

  该项工作体现出三个新特点:一是向基层延伸,更加注重可比性。全省系统64家县级局(分公司)“同场赛马”,以常住人口、卷烟销量、经济总量3个分类指标把64家单位分为4组;11家地市局(公司)本级根据分类办法划入相应组别,选择适用的指标开展对标;各地市局(公司)要探索制定全市统一的市场部、专卖所的分层分类对标工作办法。二是优化指标,更加注重实用性。按照注重质量效益、注重可持续平稳发展、注重市场基础和工作基础、注重全面评价的原则,分层设置经济运行、营销、效率、管理、市场发展5类共30个对标指标。三是强化考核,更加注重激励性。制定分层分类对标奖惩办法,考核结果直接同“票子”“面子”“位子”挂钩,并将制定《全省系统干部能上能下实施办法》,把分层分类对标作为基层干部选拔任用及调整不作为、不善为干部的重要依据。

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