烟草在线—吸烟有害健康！

举办培训42场次，1850名各级管理人员参加培训，同时，该项工作的开展为公司搭建了一支由50名文化骨干组成的企业文化内训师队伍。　　烟草行业行为规范是烟草员工

，卷烟陈列效果，掌握应知应会的含义等，从多个方面向零售客户进行了讲解培训。内训师李磊用举例的方式向零售客户宣讲违法成本教育，申请烟草专卖零售许可证必备的条件

，人力资源部与国际事业部于2012年3月10日至11日在职工培训中心举办首期国际商务人才培训班。集团人力资源部、国际事业部的相关领导和内训师，国际商务人才库人员共计60余人参加了本次

帮助零售客户做好终端形象、品牌培育、消费者维护等工作，以适应不断变化的市场环境。培训现场气氛热烈，内训师详细讲解了如何根据市场趋势调整经营策略，如何通过数据研判来

，培养创新人才。依托管理创新工作室搭建创新骨干培养平台，积极在青年队伍中培养内训师、QC诊断师和QC评委等创新骨干人才，让年轻骨干在创新攻关中挑大梁、担重担，

学院，以网络直播的形式委托开展线上培训；依托营销条线的专家、内训师等师资力量，通过自主培训、模拟考试测验、线下封闭培训等方式，筑牢考生学习基础

质效。三是统筹兼顾“关键少数”与“绝大多数”。积极发挥内训师的业务骨干作用，加大“关键少数”的培训力度，提高营销队伍整体综合素质；挖掘优秀客户的经营成功事例

落实。深入“学”，加深理解。通过内训师领学、分版块集中学、专题培训、个人自学等多种方式，从新《烟草专卖行政处罚程序规定》的修订亮点、适用难点出发，逐条逐项地

;提升岗位任职能力。精准授课“重培养”。选派各部门业务骨干、内训师开展专题讲座，本着“领路人”的传承与引领精神，从“烟草人的初心使命”“工作中自己的学习收获”等方面进行交流

考点，做到“心中有数”。县局邀请单位内训师、高分通过鉴定考试的人员为参考人员进行授课，讲解技能易考点和难点，引导考生自行梳理考点，鼓励考生

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