烟草在线贵州消息　　7月3日，贵州中烟工业有限责任公司行业行为规范最后一期培训在铜仁卷烟厂举行，至此，贵州中烟行业行为规范推广试点工作圆满完成。公司共举办培训42场次，1850名各级管理人员参加培训，同时，该项工作的开展为公司搭建了一支由50名文化骨干组成的企业文化内训师队伍。

　　烟草行业行为规范是烟草员工从事经营活动及日常办公必须遵循的指导思想和基本原则，是明确的活动原则、工作程序、办事规则、言行标准和办公纪律。开展此项工作旨在将行为规范的理念和导向融入员工心中，达成共识，并转化为良好的工作习惯。贵州中烟作为国家局试点单位，根据卷烟工业企业的特点和实际，制定了周密细致、切实可行的培训方案，率先于2011年12月启动该项工作。

　　为确保该项工作取得实效，公司明确了“打造员工队伍‘以德立身，培养职业素养’、‘以礼塑形，强化职业礼仪’、‘以技促用，提高职业技能’”的工作目标，分为“打基础”、“抓内训”、“全覆盖”三个阶段实施。培训特邀中国企业文化研究会秘书长孟凡驰教授授课，针对不同层级的人员特性，对副处级以上（不含各卷烟厂）领导讲授行业行为规范和企业文化建设的相关内容；对各卷烟厂（烟叶储运站）厂级领导、中基层管理人员及公司机关全体管理人员，以中国传统文化为主线，讲授如何“修心、修德、修能”。另邀请具有丰富营销实战经验的海尔集团原市场总监庄志敏到北京、南京、成都，对驻外营销人员进行烟草行业行为规范（高效营销团队管理与执行力）必修课培训。同时，采取集中培训与现场巡讲相结合的方式，对企业文化内训师的授课水平进行强化和提高，为后期推广奠定基础。

　　通过系统学习行业行为规范，对促进企业文化落地、文化理念“外化于行”、改进员工工作作风、提升工作效率和品质、衔接企业文化和具体岗位流程具有重要意义。