烟草在线—吸烟有害健康！

，着力解决高质量新发展的重点难题，努力实现技术创新和管理创新，提升福建烟叶可持续发展能力、卷烟营销网络增值能力和企业管理创新能力，为高质量新发展提供

　　近日，陕西中烟有限责任公司旬阳卷烟厂下发《精益管理实施方案》，开展中层干部示范创新活动。　　该《方案》要求，全体中层干部充分发挥干部管理创新在增强

了管理创新、文化创新力度，进一步提升了管理水平、综合素质，提高了广大职工的的使命感、幸福感、满意度。　　靖江市局通过不断创新，紧紧围绕企业同心文化的发展理念

。　　近年来，山东临朐县局（分公司）领导高度注视创新工作，着力完善创新机制，营造创新氛围，推进成果转化，管理创新

延伸、由综合管理体系信息化向企业管理信息化延伸等6个维度的延伸，力争实现制度管理、流程管理、体系运行、目标绩效、对标管理、创优管理、管理创新等“7大功能”，促进体系管理信息化

;把握数字化转型发展趋势，以业财融合促进管理创新，以对标指标提升促进管理创新，以平台建设促进管理创新，推动财务管理转型升级和现代财务管理体系建设

管理机制，研究制定全省烟草商业系统主要对标指标提升三年行动方案，提高管理创新能力和指标改善成效；优化成本管控成效，坚持目标引领、过程管控、创新

、有效性，专题调度和考评薄弱环节整改情况，全面提升安全标准化建设的符合度。　　四是健全完善管理创新机制。将成立安全标准化管理创新小组作为提升安全标准化建设水平的有效手段

创新，建立完善管理配套制度，组织开展企业管理创新项目与活动，形成了独具行业特色的管理创新机制。　　五是创一流的管理团队，始终牢固树立和自觉践行

。　　2011年该厂整合了全厂激励机制。首次制订、实施《2011年南宁卷烟厂厂长奖励基金管理办法》，该办法涵盖了管理创新、小改小革（技术创新）、对标创优、现场管理

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