近日,陕西中烟有限责任公司旬阳卷烟厂下发《精益管理实施方案》,开展中层干部示范创新活动。
该《方案》要求,全体中层干部充分发挥干部管理创新在增强企业核心竞争力、助推高质量发展的重要作用,结合部门工作实际,开展调查研究,增强刀刃向内的勇气,敢于找能力不足、找机制缺陷、找管理短板,深入调查研究,敢于打破惯性思维,创新工作机制;充分发挥创新示范引领作用,主动认领工作任务,主动担当,主动挂帅,下沉基层,靠前指挥,严禁工作下派、挂虚名;强化监督考核,按照目标、任务及时间节点进行检查、督促、问责和考核,确保管理创新工作平稳、有序、高效推进。
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