烟草在线—吸烟有害健康！

;导致行为失范。如法规员对单位出台的规范性文件没有履行合法性审查，导致规范性文件不合法，则属于这个类型。　　在对不规范行为进行科学分类的基础上，可以有针对性

》等，每年对所属烟草专卖局的行政处罚办结案卷烟和行政许可案卷进行一次评查，在各基层县局自查的基础上，由市级局法规科、专卖科组织系统法律顾问、法规员、各单位案件

局综合股，容仕达不仅是一名综合管理员，也是一名考核员兼法规员，身兼数职，每天都要负责具体的办公室日常事务、档案管理、后勤保障工作等，

;依法设立专职法规和行政复议机构（合署办公）和专职人员，县级局设立法规机构或专职法规员，为法规机构配备政治素质高和法律业务精的负责人和业务人员

员、法规员、内管员。整体来看，综合监督组人员配置基本合理。（二）职责内容基本明确。自成立以来，县级局综合监督组主要负责每月对本单位开展政治监督、纪律

;也可以不经法制审核作出决定，只有在案件组卷时，才由法规员签字归档，一个案件从立案到结案归档，法制监督制约机制没有起到应然作用。二、产生问题的原因

;配备专职法规员，对行政处罚案件逐一进行合法性审查，强化对行政执法行为的事中监督；开展行政执法案卷评查。坚持每半年组织一次稽查中队案卷互查互评，

创造良好环境。　　2.注重申请人资格审查及申请材料的真实性。除了由证件管理员对申请人的材料进行收集、审核外，还应加入法规审核环节，由法规员与中队人员共同对申请人的申请资格

，未设立专职的法规人员，更没有基层烟草法律顾问，兼职法规员也只能解决表面的、浅层次的法律问题，无法对企业存在的潜在的、深层次的法律问题或者法律风险进行

领导高度重视，要求法规员与案卷审理人员根据案卷制作标准抓好案卷制作标准化培训。　　三、管理手段进一步强化　　员工素质进一步提升。首先是抓好班子建设，班子成员带头认真学习

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