烟草在线—吸烟有害健康！

。选择以理论学习和实操技术相结合的方式，探索运用现场教学、参观指导、交流研讨等方式，在教学中穿插解答烟农在操作中存在的疑问，充分激发烟农学习热情。图为培训现场。

，可以多次、反复学习。三是坚持“下沉教学”，巩固一批。针对一些年龄偏大，不太会使用网络等设备进行学习的零售客户，坚持由客户经理上门开展一对一

为进一步提升员工队伍素质能力，为推动企业高质量发展提供人才支撑，近日，江西省宜黄县烟草专卖局创新培训方式打造高素质员工队伍。一是开展“订单式”教学。打破培训

安全意识；开展现场教学。邀请市消防救援支队消防人员围绕隐患消除、逃生技巧开展现场教学。“学练结合”提升应急能力。邀请厦门NGO组织开展急救员取证培训，24名员工取得国际急救员

近日，陕西省西安市烟草专卖局（公司）举办“繁星计划”数据应用创新大赛技术培训会。培训分为线上和线下两个部分。线上通过直播教学的方式，邀请行业外

;指导维修人员有效解决设备异常，把握设备维护、工艺控制关键点。开展岗位培训，提高运行人员岗位技能。组织技术人员为综合运行、配电运行岗位开展多轮次、全流程的理论培训和现场实操教学

，分工明确。将技能鉴定工作进行统一安排部署，从学习安排、教学内容、教师选择、培训学习等方面进行分层制定，明确组织人员、教学人员、学习人员分工，统筹开展技能

等工作。（二）保持工作状态，确保培训业务开展安全稳定。在培训业务暂停开展期间，加强对带班教师的知识教育，充分利用空窗期组织开展教学

、教学内容、教师选择、培训学习等方面进行分层制定，明确组织人员、教学人员、学习人员分工，统筹开展技能知识的学习。二是细化措施，创新方法。将知识点分门别类模块化

;做好培训期间教学安全保障工作落实好省局、省内和省外各单位的培训行程和前期对接工作；确定好物流岗位技能竞赛培训课程和培训教师；组织好基地带班教师和兼职教师的教学实施

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