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;健全民主决策等各项规章制度，坚持“三重一大”，严格执行领导班子民主议事规则，加强对权力的监督约束，保证县局在重大问题上决策的科学性、正确性

反腐倡廉建设警示与示范教育。要突出岗位风险排查，尤其要加强对“四员”、“工商关系”、“三重一大”、“信访处理”、“公务接待”、“证件办理”、“案件审理”、“车辆管理”等方面的管理

水平和工作能力。　　三是打造“廉洁型”队伍。认真学习中央八项规定、省局（公司）《实施细则》和《“三重一大”决策制度》，通过发放廉政读物、举办专题辅导、观看

的讲话精神。围绕深入学习中央八项规定和“三重一大”决策制度，发扬勇于担责、大胆负责的工作精神，大力改进工作作风、推进科学民主决策的会议主题，市局（

、职工队伍建设方面管理及效果情况；三是企业“三重一大”决策和执行情况，包括决策具体范围、决策机构、决策程序及因此产生的效果或重大影响；四是企业领导人任期内制定的重要

和有关要求，讨论问题的方法和步骤等。　　为确保《党组议事决策规则》能够得到较好贯彻落实，梧州局要求所属单位和有关部门必须严格执行中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大

工作标准，着力推进政务、司务、站务公开；强化办事公开民主管理制度的执行到位率，进一步规范“三重一大”工作运行，营造风清气正的良好氛围。　　据悉

配套制度，积极探索供应商管理模式；三是要完善办事公开民主管理制度，进一步健全和完善职代会制度、工会制度及“三重一大”事项的管理制度，全面推进办事

对“三大工程”、“四个基础”和“三重一大”落实情况的监督检查，深化对严格规范“生命线”的认识，将明示承诺书纳入劳动合同管理，对违反专卖内管规定的案件实行“一案

，更加努力抓好规范工作，充分发挥内部监管作用，特别是“三重一大”工作更要深入持久地开展下去；二是围绕中心，服务大局，坚持治标

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