本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 商业平台 > 动态信息 > 正文

云南嵩明分公司完善制度促作风转变

2013年06月09日 来源:烟草在线嵩明消息 作者:袁嵩生、韦谊
A+ A

  烟草在线嵩明消息  按照“改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约”思想作风专题教育活动实施方案要求,云南嵩明分公司圆满完成了第一、第二阶段目标任务。针对梳理出的问题,分公司以完善会议接待管理、绩效考核、办事公开民主管理三项制度规定为切入口,强化制度执行,落实整改措施,促进作风切实转变。

  一是完善会议、接待管理制度。分公司严守中央“八项规定”相关要求,严格落实省、市公司系统关于厉行勤俭节约安排部署,结合自身实际,制定并实施了《进一步加强会议、公务接待管理规定》,完善了会议活动、公务接待管理工作机制,促进会风切实转变,发扬勤俭节约、高效办事的优良传统。

  二是完善考核制度。紧密围绕行业改革发展目标任务,对照思想作风专题教育活动具体要求,分公司进一步完善了《绩效工资考核办法》,每月逐级对部门、岗位人员工作业绩进行考核评价;以《督察考评实施办法》为基础,建立了责任考核落实机制,严查履职不力、整改不力的虚浮行为,形成务实的工作格局。

  三是完善办事公开民主管理制度。分公司印发《办事公开民主管理实施办法》,进一步健全工作标准,着力推进政务、司务、站务公开;强化办事公开民主管理制度的执行到位率,进一步规范“三重一大”工作运行,营造风清气正的良好氛围。

  据悉,分公司各部门已按照思想作风专题教育活动要求,以“制度执行”为中心,结合工作实际抓好整改落实,确保完成第三阶段任务,带动各项工作再上水平。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。