烟草在线—吸烟有害健康！

人为本，重视和加强企业文化建设，不能单纯依靠经济奖惩手段管理企业，要打造企业文化软实力，特别是要践行“两个至上”，做到“三个始终”，

;是中华民族传统美德和市场经济的有机结合。在竞争日趋国际化的今天，对企业来说诚信更是一个企业基业长青的重要因素，讲不讲诚信不仅影响企业文化的和谐与否，更直

用企业文化理论统率员工思想，保持企业行为和员工行为的一致性。思想政治工作是企业文化建设的一个重要组成部分，是建设企业文化的突破口。建设企业文化的过程就是把思想政治工作与

化，形成事前、事中、事后全过程监督体系。其次，加强企业文化建设。企业文化对外是一面旗帜，对内是一种凝聚力，可以激发和调动员工的主动性和积极性

和谐企业文化，拓宽释放压力渠道。健康向上的企业文化能创造出一种奋发、进取、向上的工作氛围和人文精神，为全体员工塑造强大的精神支柱，增强企业的凝聚力。　　　一是

相结合、与企业文化相结合、与基层组织建设相结合、与思想作风建设相结合、与队伍素质提升相结合的“六大创新渠道”；开展了“四个更要”、“三个讲”、基层组织建设年、“二三四五”和保持党的纯洁性

、秩序和纪律的企业文化，以先进文化为导向，塑造企业职工形象，通过员工的职业操守，专业训练、文化素养、精神风貌、言谈仪表、服务态度等基础的素养

难以估量的。　　现在不管是国企、外企还是私企，都在建立自己的企业文化，建立企业文化的目的是什么？就是充分激发员工的积极性、主动性、创造性，实现

全国烟草行业职业技能竞赛和“双喜杯”第十一届全国烟草行业职业技能竞赛，涉及烟草行业烟叶分级和烟机设备维修等专业。同时，将总结烟草行业开展企业文化和职工文化建设的好经验

”伪企业精神，构建了集中统一的企业文化体系。　　“我们的品牌发展史，同时是一部文化发展史。多年提升发展，形成了以‘两个至上’行业共同价值观为统领、以湖湘文化

烟业智汇