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;认真组织学习，严格学习制度，把学习教育融入具体活动，认真总结宣传行业作风建设好的经验和做法。二是深入调查研究，各级领导干部要带头深入基层调研

分内容展开了热烈的讨论。　　　在改进工作作风方面，大家认为要认真制定党的十八大精神等内容的学习计划，以党员干部为重点，建立周一定期学习和自学相结合的学习制度

;建立健全党的基本理论学习长效机制，不断完善党组中心组学习制度，大力开展理论、专业技能、党风廉政教育，企业文化建设培训，着力打造学习型企业

和时代发展步伐。　　严格学习制度。建立学习笔记、发言材料、讨论记录、心得体会、学习考勤等内容的理论学习档案，将参加学习情况，学习笔记、心得体会和心得体会和理论文章完成情况

作风建设，争取各项工作取得实效。　　学习为先。进一步健全党委中心组学习制度和支部学习活动日、机关学习交流制度，做到学习有计划、有课题、有日程表，确保人手一个

，推动工作高标准落实，先后紧密联系自身实际，建立和完善《每月集中学习制度》、《工作目标对标管理制度》等务实管用的长效机制；围绕增强员工的自律意识

产生活环境作了进一步整治刷新。不断深化学习型组织创建工作。把创建学习型组织和企业文化建设有机地结合起来，建立了学习团队，逐步完善了集中学习、个人学习、终身学习等学习制度

管理工作制定出详细的计划，以及围绕计划做出详细的实施方案，做到未雨绸缪。　　会议要求，各单位、各部门回去后要真正把学习制度建立起来，要认认真真

全员的技能水准；通过不断改善班组学习环境，努力营造班组浓厚的学习氛围；通过建立健全学习制度与激励机制，促进和激发员工参与岗位练兵和技术比武

;该厂工会开展了　“家长学校”教育活动，为员工搭建了提升道德修养、职业素质的平台。　　　抓技能培训，实施素质提升工程。该厂在员工培训方面，从完善学习制度

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