烟草在线—吸烟有害健康！

，有效开展科技创新、制度创新、服务创新等活动，发挥劳模、工匠的“传帮带”作用，总结推广先进操作法，开展技术培训、技术比武、业务交流、高师带徒等活动

，有效开展科技创新、制度创新、服务创新等活动，发挥劳模、工匠的“传帮带”作用，总结推广先进操作法，开展技术培训、技术比武、业务交流、高师带徒等活动

，注重人才培养和队伍提升，广泛开展了车间全员参与的师带徒、岗位练兵、技能竞赛、技术比武、劳动竞赛等活动，先后有28人次顺利通过行业技能鉴定，9人次

有力推进了设备精益化管理。　　开展多种形式的技能提升活动，全面提升技能水平。以技能鉴定和技术比武为契机，组织相关人员强化理论学习和实操训练，拓宽知识面，

学习结合起来，举办了全员技术比武。也可进行技术骨干和职工“生产现场传帮带”“师带徒”等活动，促进全员技能水平整体提升。并在车间开展跨工序人才输送交流培养工作，

烟识别知识辅导、技术比武活动。通过狠抓学习培训，提升专卖人员岗位技能，确保每名专卖人员在法律法规宣传、许可证核查、案件查办等工作中，做到能讲会干、业务娴熟

法》的权威和震慑力。　　　（三）扎实开展市场治理整顿活动。一是开展专卖岗位练兵、技术比武活动。通过真假烟识别、互联网案件侦办、案卷制作、许可证管理、市场监管“一口清

理念，立足岗位，强化担当。全市系统先后组织开展了烟叶分级职业技能竞赛、卷烟营销人员技能培训、专卖管理人员技术比武，参训人员达到300余人次，干部职工的业务

建设机制，建立《陕西中烟汉中卷烟厂班组建设管理办法》，规范组织机构、各部门、车间职责、活动经费、班组建设主要内容及要求、检查、考核及表彰等。二是印发2015年岗位练兵技术

;充分激发每位员工的工作热情。　　7.建立人才队伍素质提升长效机制。大力开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武、业务交流、学历教育等活动，全面提升各领域人才的技术素质和业务水平，

烟业智汇