烟草在线—吸烟有害健康！

，把员工思想的不稳定性因素解决在源头。同时，还可通过“235”实践活动和创建优秀地市级局等活动，营造出“风正气顺心齐劲足”　的良好氛围，使员工思想更加稳定

;以健康向上的教育培训激发员工干事激情。员工的工作态度决定工作的质量，员工的工作的态度又来自于员工的思想。因此，加强员工思想教育，保持员工健康的思想和端正

　　烟草在线专稿　　导语：本文通过认真分析企业青年员工的思想现状及动态，就如何有的放矢地做好青年员工的思想政治工作，从坚持思想政治工作的主基调，

企业经营上而放松了对员工的思想和心理教育，思想政治工作的吸引力在基层有所减弱；有的基层思想政治工作者工作方法方式和分析问题及处理解决问题能力有欠妥当，在工作实践中

何通过提升员工的工作原动力来提高队伍建设水平呢？　　　　　　　　　　一、擦亮思想火花，激发员工思想原动力　　思想是行动的先导，正确的行动源于正确的理想信念

、网络信息传播飞速发展，和谐社会人权自由的大大开放，使得传统的思想政治工作对员工的思想规范、引导作用已越小越小，政治工作的开展越来越力不从心。其次

的态度，深入研究和探索，强化企业文化对企业员工思想的渗透，达到“润物细无声的”效果。定期举办各类文体活动，丰富职工业余生活，让

结合自身实际的文化体系，并通过强力实施来形成浓厚的文化氛围，从而统一所属干部员工的思想、行动和执行力。　　二问自己立足本职怎么干？身处管理人员这一岗位

不同层面、不同受众的特点，用通俗易懂的语言和生动活泼的形式，多渠道、多形式、全方位抓好十八大精神的学习宣传，尽快把广大干部员工的思想和行动统一到发展中

用企业文化理论统率员工思想，保持企业行为和员工行为的一致性。思想政治工作是企业文化建设的一个重要组成部分，是建设企业文化的突破口。建设企业文化的过程就是把思想政治工作与

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