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“本人自愿遵守《株洲烟草卷烟零售客户信用管理办法》各项规定,坚持守法经营、诚信经营,接受社会群众和广大消费者的共同监督……”
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烟草在线蚌埠消息 为保障“卷烟上水平”战略顺利实施,加快推进成长型组织建设步伐,建立一支适应组织成长的卷烟营销队伍,9月16日,安徽蚌埠市公司与安徽财经大学联合举办的营销研修班开班。公司客户经理、市场经理、分拣、送货等岗位近90名员工参加学习。
市公司分管领导在开班典礼上指出,人是发展中最关键的要素,企业的成长取决于人的成长。加强人才队伍建设,提升全员的素质和能力,是事关长远发展的一项基础性、战略性工程。随着国家局“卷烟上水平”战略的实施,省局成长型组织建设的加快推进,蚌埠市公司以校企合作办学的新形式,加强针对性培训,增强“六种能力”建设,落实人才强企战略,丰富教育培训形式和内容,着力提高员工整体素质提升,以适应不断变化发展的要求。对于研修班的学习ÿ
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烟草在线专稿 品牌结构调整的好不好,品牌资源整合的好不好,将会是我国卷烟竞争力的体现。在这样的行业背景和趋势下,作为县级局(营销部)的基层员工,在上级营销中心准确把握品牌发展方向后,如何开展品牌培育,建功在“532 461”品牌培育?笔者就如何利用网上订货做好“532 461”品牌培育谈谈个人观点:
一、充分利用网上订货功能与真实本地市场需求相结合,及时提供货源信息,充分提高品牌集中度。
品牌培育不能与市场真实需求违背,在准确把握行业品牌发展方向和发展战略后,结合本地市场进行重点品牌培育。在掌握市场真实需求后,就可以巧妙的利用货源供应的局限性,结合网上订货将重点品牌充分展示在网上订货页面,进行充分宣传。这样就可以无形中让零售户向重点品牌靠
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烟草在线吉安消息 2月7日是马年新年上班第一天。一早,江西省吉安市吉州区烟草专卖局领导黄元兴、罗泰勇、陈磊对各部门进行了走访拜年活动,给大家送上新年的第一声祝福
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 近日,从共青团南通市委传出喜讯,南通烟滤嘴有限责任公司青年员工陈磊荣获“南通市青年岗位能手”称号。
自南通烟滤嘴公司九届团委
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点,并用通俗易懂的语言,对车间职工进行培训,培训课时累计达30余小时,车间人员全部合格,在第一时间掌握了最新工艺要求。
——陈磊
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客户经理陈磊的信息。第二天,陈磊从系统中收到一条反馈意见:“已口头通知客户办理相关手续,今天下午下发书面通知。”
这看似简单的流程,以前却有
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客户整体店面形象,抓好非烟商品的布局和陈列,做到非烟商品归纳整齐、摆放有序,与卷烟陈磊协调一致,发挥品牌培育和形象展示功能。
二是客户素质再
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,最近天气好,大家再加把劲利用这几天晴好天气加快播种进度。让苗子在下雪年前播完,来年肯定又是壮苗。”吴店烟站技术员陈磊,给育苗队员打完气
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,绿色烘烤降本增效天还没亮,在烘烤工场中,烤房的风机正轰隆隆的工作着,烟站的技术员陈磊也早早来到烘烤工场开始他一天的工作,带着手电筒逐个