烟草在线—吸烟有害健康！

；深入开展岗位练兵比武活动和群众性管理技术创新活动，以卷烟营销、专卖管理、物流配送、行政管理等岗位为练兵重点，依托对标管理和QC创新工作，不断提高职工素质

抓好人才培养和员工队伍建设。通过举办培训班、组织员工岗位练兵比武等多种举措，培养造就工作作风硬、团结协作好，敬业的专业技术人才，为企业科学发展提供坚强的人才保障

位，确保项目运作全程公开透明，监管同步到位。　　九是继续开展岗位练兵和技术比武工作。继续组织实施车间主要操作岗位的练兵比武，提升操作技能。探索组织评选“创新

;力争2012年底全市所有县局达到优秀县级局创建标准。以专卖管理人员职业技能鉴定为契机，以百日大练兵和比武竞赛为形式，全面提高专卖队伍素质。以学习贯彻国家局《烟草专卖

练兵比武竞赛中取得了优异成绩。2014年在她结婚前夕，被抽调参加省局卷烟打假机动队，她也没有因个人事情请假。在20天的打假行动中，按照省局专卖处的统一安排和部署

、个个精通技能”，逐步提升技能鉴定通过率和持证上岗率，创建学习型中队。　　六是营造争先赶优氛围，掀起“比、学、赶、帮、超”练兵比武热潮，打造

，并以此为契机，深入推进通州烟草专卖子文化建设，进一步夯实县级局工作基础。要采取多种方式，通过开展专卖技能竞赛、练兵比武等活动，着力

上水平的根本要求，大力加强专卖队伍教育培训工作，积极开展专卖技能竞赛、练兵比武等活动，着力提升稽查队员经营案件、固定证据、依法行政等能力，着力加强

不同的载体来强化班组建设，要通过开展创建学习型班组、劳动竞赛、精细化管理、制度规范、班组培训、练兵比武以及班组文化建设等工作，提升班组成员的素质和凝聚力，发挥班组

，组织业务竞赛、练兵比武，推行能级管理等，使大家工作有奔头、价值有体现、利益有保证。这些活动很受大家的欢迎，职工的参与热情非常高，

烟业智汇