烟草在线—吸烟有害健康！

推进体系建设工作的做法、感悟。张厂长表示，在今后体系建设工作中，南昌烟厂将“弯下腰”狠抓基础管理和基层建设、“沉下心”坚持抓落实、“抬起头”开展对标学习，在

，并表示要继续加强对标学习，相互取长补短，共同提升企业管理水平。　　交流期间，梅州卷烟厂同仁还参观了南昌卷烟厂生产一线，深入

，营造好向优秀青年榜样对标学习的浓厚氛围。用好实训平台，依托企业“两室一厅”(劳模工作室、电气实训室和质量宣讲厅)，常态化组织青年职工开展学习交流、技能培训

的合作基础，结下了深厚友谊，弥足珍贵。中粮集团是优秀的企业，为国计民生作出了重要贡献，是茅台集团对标学习的典型。一直以来，茅台对

的重要作用，着力克服经验主义、本位主义的弊病，大胆创新、勇于开拓，积极向其他管理先进的兄弟公司开展对标学习，多与基层企业开展沟通交流

，同时具备“职业自觉、现场主动”职业素养的精品团队，在作为集团“低焦油卷烟生产基地”的同时，成为“对标学习、新品试验基地”。　　储运公司：行业先进物流企业

。　　11月7日上午，木村宏社长一行来到高扬公司，参观了生产车间，听取了高扬公司围绕对标学习和“七星”卷烟生产的情况汇报。木村宏社长对高扬公司“5S”现场

震慑。　　外学先进。要认真做好对标学习工作，要以行业先进企业为标杆，学习他们的先进管理理念、先进管理经验，促进本企业快速进步。要针对本企业目前的管理现状

了更为广阔的空间——在品鉴会、交流会、技能竞赛等活动中，与国内雪茄卷制同行深入沟通、切磋，在思维的碰撞中寻找差距和不足，并根据自身需求开展对标学习

，重点安排中层干部、班组长和管理骨干走出去开展对标学习，组织类培训76次，深耕人才土壤，为奋力追赶蓄足动能。起步决定后势，滁州卷烟厂物流

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