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为进一步强化人才队伍建设，提高新进人员履职能力，近期，安徽宿州市局（公司）“狠抓“三道关”建设，以客观考核员工表现为原则，以检验员工培养结果为核心，对2014年度新进员工开展试用期考核。
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烟草在线专稿 国家局、省局工作报告中提出：“始终把调动员工的积极性、主动性、创造性、作为一切工作的出发点”。山西临汾市局在工作报告中提出2012年主要工作任务是“双十”，其中第八九部分从提升领导班子建设水平、职工队伍建设水平对调动员工的积极性、主动性、创造性做出了明确的安排部署。现就山西临汾市局（公司）调动广大干部职工的积极性主动性和创造性进行如下思考：
一、存在问题
近年来，通过不断加强队伍建设，在调动全体员工积极性、主动性、创造性方面进行了积极探索，行业干部职工队伍整体素质有了显著提升。但也要清醒认识到，面对新形势新任务，全市系统干部职工队伍还存在一些与行业发展要求不相适应、不相符合的问题：责任意识不够强，精神状态不够好，工作热情够高，工作作风不够强，服务意识不够
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组特色管理的汇报发言，并对各班组一年来取得的优异成绩表示祝贺。他指出，如何完成好公司党组下发给涪陵卷烟厂“加强普通员工队伍建设”这一重要课题，班组作为最基层、最
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烟草在线赣州消息 为推进员工队伍建设，营造“全员比干劲”的工作氛围，近日，江西赣州市公司举办了物流劳动竞赛活动。
竞赛分送货员、驾驶员、分拣员三个
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烟草在线红云红河消息 近日，云南中烟会泽卷烟厂团委组织开展团队建设拓展培训，喜迎“五四”青年节，强化员工队伍建设。
拓展培训内容包括团队建设、团队
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为了提高员工的规范意识，规范员工的行为举止，强化员工队伍建设，江西庐山市烟草专卖局制作烟草员工行为规范专题宣传栏。通过制作专题宣传栏的形式，对
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云南南涧县烟草专卖局（分公司）结合实际定措施，搭建思想、技能、帮带、轮岗等措施，为青年员工营造“人尽其才、才尽其用”的成长环境，拓展成长通道。
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为培养一支敢担当、肯干事、有活力的青年员工队伍，今年以来，江西省上饶市信州区烟草专卖局（分公司）聚焦选拔挖掘、培养使用和保护激励三个维度，以“人事贯通”精准选人，以“严宽相济”精准管人，以“能上能下”精准用人，营造出人心思干、人心思进的良好工作氛围。
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近日，江西德兴市烟草专卖局持续深化干部员工队伍素质建设，切实为推动各项工作提质增效、进位争先打牢基础。
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5月28日，湖北省咸宁市十六潭社区又迎来了一群年轻人。他们积极向社区居民宣传最新的防控要求，协助社区管理人员打扫卫生……
