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贵州罗甸县烟草构筑安全生产防线
,提升工作质效;运用正向激励、
反向
倒逼机制,当好安全“探照灯”“监督哨”,压实“责任链”。
山东中烟青岛卷烟厂创新成果《制丝生产全流程数值化管控系统研发与应用》获2022年度山东省职工创新创效竞赛二等奖
径数据采集机制和AI视觉应用,有效提高数采能力和储柜物料纯净度,应用AI智能模型,实现
反向
控制,实施基于数据驱动的管理升级,大幅
云南中烟玉溪卷烟厂首届工业互联网融合应用技能竞赛圆满举办
设计了电气控制、数据采集、数据分析与可视化工业应用开发四个专业性环节,竞赛选手通过对现有硬件的数据采集分析独立设计出控制程序,实现对原有硬件的
反向
控制,各竞赛
“一种卷烟滤棒生产过程自动控制系统及控制方法” 发明专利获公开
棒生产过程自动控制系统及控制方法,其中自动控制系统包括滤棒衡量喂料控制系统、施胶量校准系统及上位机。该技术方案通过确定滤棒成型机针对滤棒的丝束用量,
反向
确定滤棒成型机输丝辊
“一种喂料机铺料车启停控制方法和装置”发明专利获公开
于设定的物料量且喂料机铺料车的位置正向偏离预设区域时,执行步骤S3;当控制模块检测到喂料机料仓中物料的量小于设定的物料量且喂料机铺料车的位置
反向
偏离预设区域时,
四川攀枝花市西区烟草专卖局(分公司)首期综合素质提升培训开班
70分以上方可评定为合格。三是结果运用实。培训考试成绩纳入员工绩效考核和积分管理,与绩效挂钩,通过正向激励和
反向
鞭策引导参训人员认真对待,确保取得实效。
河南永城市局(分公司)用赛马机制激发干事创业活力
,以强督导、拼实绩、晒成果、严奖惩为抓手,切实提升比争考核正向激励与
反向
鞭策效果;修改完善绩效管理机制,将赛马机制与绩效管理有机融合,把活动
江西宜黄县局(分公司)积分制考核让“小积分”发挥“大作用”
)推行积分制考核。 积分考核由常规性履职积分(A)、正向鼓励积分(B)和
反向
警示扣分(C)三项
甘肃肃州区局物流寄递环节市场监管工作初见实效
、落实物流寄递环节线索。 三是坚持正向引导,激发工作热情。坚持“正向引导”与“
反向
激励”相结合,在线索价值大小、案件查办结果、分析研判能力等方面充分发挥绩效考核
红塔集团一发明专利获公开
;持续出现时,烘丝段出现故障报警使设备自动停止运行,并使烘丝机出口皮带电机
反向
运行及时把烘丝机内物料倒出。 据悉,该发明能实现对烘丝机物料水分超限自动预警
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