烟草在线—吸烟有害健康！

政治过硬、业务精良、纪律严明的高素质、专业化专卖队伍，为零售终端管理提供人才保障。　　四是加强工作创新力度。不断强化创新意识，健全完善创新制度，扎实开展创新

、反腐败工作和整顿规范工作。　　加强廉政教育，切实提高领导干部廉洁自律的自觉性；　　创新制度建设，切实提高从源头上防治腐败的预见性；　　加强监督

企业管理的各个层面创新制度建设和流程建设，保证以“三项工作”促规范、促发展。

积累四个方面“精耕细作”，稳步推进科技创新工作，取得良好成效。　　优化创新制度体系。按照国家局、省局（公司）“改革创新做乘法”战略部署

（公司）科学技术委员会章程、科技计划项目管理办法及科学技术奖励办法等为核心的襄阳烟草科技创新制度体系，为规范科技创新活动提供了制度遵循。还成立了襄阳市局

形势；企管部门连续两年开展创新“走基层”活动，将办讲座与访谈结合，宣传激励创新制度；各区县局一把手以身边人、身边事，与一线人员交流创新

《科技项目管理办法》《群众性创新活动管理办法》等7项创新制度。将创新指标融入市局（公司）《专业技术职务聘任工作管理办法》、《职业技能岗位聘任工作管理办法》。在技术、技能聘任

保费用相对较高等问题，工作室利用生产设备淘汰零配件、辅料，开展课题攻关，实现降本增效；全面梳理科技创新制度和管理办法，以“激发活力

。　　会议深刻分析了当前创新工作中存在的问题，一是创新制度不够完善，没有解决好各阶段目标和任务、研究深度和水平总结等关键问题；二是创新人才队伍力量比较薄弱

，授予“文明卫生”流动红旗，每月评比结果作为年终评比先进部门的重要依据。　　四是创新制度健全、阳光公开机制。坚持推行服务承诺制、首问负责制，办事公示制和一次申告查实待岗

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