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梳理排查企业信访案件，各单位所有信访案件都要有领导亲自过问，其中，进京、赴省及到上级主管部门非正常上访案件要由单位领导包案，赴省集体访或进京

落实。按照“一把手亲自抓，分管领导具体抓”的原则，重要的信访案件由主要领导亲自查办，相关的接待、记录等工作由纪检监察部门和信访办公室具体人员负责，

和信访案件。　　六是突出抓好法律培训实效性。突出抓好领导干部学法用法，加强专卖管理和生产经营人员法律培训考试，进一步提高干部职工法律意识和纪律意识，提高培训

和信访案件，最大限度降低企业经营活动的法律风险。

信访案件，各单位所有信访案件都要有领导亲自过问，其中，进京、赴省及到上级主管部门非正常上访案件要由单位领导包案，赴省集体访或进京非正常上访案件

行政复议、仲裁、诉讼和信访案件；六是着力提升法规队伍素质，保持学习的常态化、标准化。　　该市局（公司）有关领导、相关单位（部门

明显，主要体现在“两烟”既定目标圆满完成、信访案件少、被处理人员少，烟农、厂家、政府满意度大幅度提升；县烟草专卖局党委班子是一个团结、奋进、务实、为民、高效

、法院、检察院等部门建立经常联系的工作机制和联合防控机制。　　六是认真落实重大事件报告制度。要求各单位进一步加大信访维稳情况通报和工作督查力度，对近期的信访案件要及时上报，

信访工作制度，发生信访案件，做到有错必查，有漏必补，有问必答；每天安排的值班人员要切实负起责任，坚守岗位，

;对参与信访案件处理的有功人员要加大奖励力度，调动更多的力量参与企业和谐氛围建设，努力形成全员珍惜发展成果，共护发展大局的良好工作态势。

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