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  • 践行母子同心文化 从兴化家文化开展

    ,到现在大型电子屏幕的普遍运用,企业文化无不印着时代的烙印,各个行业都有着自己的一套企业文化机制,本文试以江苏兴化烟草家文化开展情况为例来探讨
  • 突破企业文化与传播的瓶颈

      烟草在线专稿  引:企业文化作为引领企业不断前行的向导,起着凝聚人心、汇集智慧、提振士气的多重作用,是企业实现跨越发展的精神财富和有力推手。近年来,各地烟草工商企业在烟草行业文化建设的大背景下,纷纷着手构建各自的烟草企业文化,进而打造属于各自专属的文化品牌。作为烟草行业大家庭中的基层单位,特别是区县级分公司如何让企业文化实现效用最大化,全面完成企业文化建设向企业文化管理的转变,其根本途径就是进行有效传播,通过有力的宣贯手段和有形的实物载体,将文化理念转化成一种全员上下遵从的行为习惯,进而达到增强企业“软实力”的目的。鉴于此,下面就对如何突破烟草企业文化有效传播的瓶颈进行简要阐述。   一、当前企业文化传播的难题及原因   (一)“内外兼顾”脱节断层,传播系统性不强
  • 看西游 做文化——从西游记看烟草企业文化建设

    ;而是取得企业文化之果。   《西游记》里的五个重点人物,唐三藏、孙悟空、猪八戒、沙和尚和白龙马,在企业文化落地中各有其特殊的含义。唐三藏是企业文化,孙悟空是
  • 一个企业数字社区的运营实践

    名片:“厦烟人”社区是运用腾讯乐享技术自主构建的企业内部线上社区,汇集了论坛交流、知识文档、直播互动、学习课堂、问卷考试等十几项应用功能,在企业文化
  • 江西萍乡市局“星火”文化宣贯工作缤纷绽放

      自“星火”企业文化工作以来,江西萍乡烟草全市系统各单位、各部门在市局的统一安排部署之下,按照“星火”文化理念体系宣贯要求,迅速行动,
  • 红云红河集团开展2015年上半年党建党风廉政建设工作调研

    党群工作部、纪检监察部相关人员组成工作组到各生产厂对“三严三实”专题教育、服务型党组织建设、企业文化、党风廉政建设等工作开展情况进行了调研。   工作组深入到各生产厂对口部门、部分党总支、党支部
  • 江西上饶市局企业文化内训师到玉山县局宣讲(图)

      烟草在线上饶消息  12月13日,江西省上饶市烟草专卖局内训师企业文化巡讲组来到玉山县局进行为期一天的宣讲。巡讲组内训师以“上”文化体系、星火服务品牌建设、岗位行为规范等企业文化内容为主,通过通过ppt课件、现场互动、情景模拟等方式,开展培训。全局共60多人参加了培训,大家普遍反映培训效果显著,希望以后多举办这样的活动,有利于文化素质和工作水平的提高。   
  • 江苏邳州市局抓企业文化促“大风同心”落地生根(图)

      烟草在线邳州消息  为进一步加强江苏烟草商业系统“同心”企业文化和“同心”服务品牌手册的学习和解读,切实促进“大风同心”企业文化建设落地生根。6月25日,江苏邳州市局举办专题培训班对省局下发的“同心”企业文化、服务品牌两本宣贯手册进行了系统解读和专题培训。   培训由两名新进大学生员工刘晶、苏文砚主讲,为了能够达到预期宣贯效果,两人还专门进行了备课,制作了ppt幻灯采取图文并茂的方式对企业文化手册和服务品牌手册内容对全体员工进行了系统培训和解读。通过一个多小时的系统辅导和讲解全体干部员工对同心文化和服务品牌有了进一步认识和理解,有效的促进了“大风同心”文化向更深层次延伸。   在企业文化建设中,邳州市局(分公司)严格按照省市局企业文化建设要求,结合邳州工作实际不断巩固和完善企业文化建设成果,不定期举办各类文体活动和教育培训
  • 企业文化中的主文化及亚文化圈

    ,对于企业文化践行工作的推进,亦是积极有益的。正念坚固的企业文化会表现出一种“舍我其谁”的气魄,给人一种“不轻易退让”、“说一不二”的胆气,让企业
  • “搏·为”企业文化建设案例探析

      烟草在线专稿  引:宁夏固原烟草“搏•为”企业文化工作以传播企业文化,提高科学管理水平;落实行为规范,树立良好形象;推动