烟草在线—吸烟有害健康！

局（分公司）工会组织通过多种形式的宣传活动，将企业的价值观和理念渗透到职工的工作、生活中去。结合企业形势发展的要求和变化，积极引导职工树立

自己的行为是符合同心文化的要求并有意识去改正，处处以企业文化来严格要求自己，激励自己，把企业价值观溶入到工作中，那么企业文化才能真正的发挥其最终

，让各位管理者明确今年的努力方向，围绕公司总体目标开展工作。公司每季度还将进行企业价值观、核心能力及工作行为考核，以统一所有员工的思想，形成往一个方向

”的企业和品牌发展理念，以“追求卓越，不断超越”的企业价值观凝聚力量，应对一切艰难险阻。　　在迅速补充短板，企业生产经营步入正轨的同时

，良好的作风如何养成呢？　　靠思想教育　　企业文化教育。烟草企业文化体系，与行业价值观一脉相承，是企业价值观的集中体现，是全体员工

;其中精神道德文化是企业文化的核心，是企业生存和发展的基础。企业的精神道德文化，主要表现在企业的价值观上，要为国家、为消费者多创价值、多谋利益，

;把自己的命运与企业的命运紧密地联系起来，实现企业与员工的共同发展。　　　韩非子认为治国之道要讲究维护团队利益。烟草企业员工要正确处理个人价值观与企业价值观的关系，必要

等方面提出合理化建议，并亲身实践企业价值观，成为企业文化的动态载体。　　3年来，厦烟坚持全员参与企业文化建设，激发了员工的工作热情

员工的工作热情和创造力，使他们全身心地投入到企业的发展中。通过对软实力科学理论的深入研究，烟草企业可以更好地塑造独特的企业文化。这种文化不仅体现了企业的价值观和使命

的工艺质量指标也成为了“认真卷好每支烟”的最佳诠释。曲靖卷烟厂在不断的前进发展过程中，形成了自身特有的企业文化。企业文化的基础是“超越自我、创造一流”的企业价值观。企业文化强调“竞争不息

烟业智汇