烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线河北消息　　根据国家烟草专卖局党组的安排部署，12月17日，河北省烟草专卖局（公司）党组以“坚持以人为本执政为民理念，

以人为本的管理理念，得到了广大职工的拥护和赞誉。职工纷纷表示，每年体检非常必要，通过体检，使职工能够及时了解自己的身体状况，有

复存在了。　　再次，导致食品安全问题还有一个原因，这就是企业内部的管理问题。　　企业也都提倡“以人为本”的管理，但问题是，我们做到了吗？

　　烟草在线专稿　　引：坚持以人为本是科学发展观的第一要义。作为我们烟草企业来说，要想推动各项工作不断上水平，必须始终坚持以人为本，

、脚痛医脚，企业文化缺乏连续性。　　二、深入推进烟草企业文化建设的策略　　加强企业文化建设，应坚持以人为本，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性

　　烟草在线三江消息　　2011年12月28日，广西三江县烟草专卖局党支部召开了“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，会议由党支部书记

，是兴烟坚持“以人为本、关爱老职工”，引导职工树立正确健康理念的关怀体现。　　讲座时，兴烟聘请了兴国县人民医院原副院长、神经内科专家吴才斌前来讲课。讲座中

两轮驱动的共同加速模式，加快促进企业文化和谐建设的步伐。　　五、共享和谐的发展成果。　　“以人为本”的人本理念要求企业这个盈利的组织要注重创造宽松、优美的工作环境，承担

做法，阐述了以人为本，是打造“七彩服务”品牌文化的关键，是企业发展壮大的必备良方。　　[关键词]：企业文化；七彩服务；品牌

机制、强化市场管理、专项治理“两烟”体外循环、狠抓基础管理的同时，积极探索以人为本，着力夯实发展基础的新途径、新机制，推进了营销、管理、队伍上水平，

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