烟草在线—吸烟有害健康！

;行为。三是抓好干部人事档案专项审核，推进干部人事档案信息化管理，确保人事管理信息真实严谨。四是全面加强为官不为现象治理，加大治庸治散力度，推进

巡查，采取“点穴式”的方法重点对“慵懒散浮拖”、执行纪律规定等方面存在的问题和不正之风，狠抓“吃空响”、“为官不为”等专项治理，努力解决和纠正干部职工群众反应

分配工作中不合理、不科学、不符合规定的关键环节，尤其是领导干部能上能下问题，进一步优化健全优胜劣汰机制，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，

，3个月后如果跟踪管理考核还不合格，将面临转岗、降职、免职、解聘的组织处理。这一做法在该市干部中引起极大震动。　　老烟斗：这个动作真是不小，“为官不为

，顶风违纪还在搞“四风”等问题，切实增强规矩意识；着力解决不敢担当、不负责任、为官不为、作风不实等问题，切实增强担当精神。二是牢牢把握专题教育的关键动作

清廉；工作上是否在位尽责，秉公用权，不踩红线，不越雷池，主动维护好职工、烟农、零售客户合法权益，自觉防止“为官不为

，违反中央“八项规定”精神，顶风违纪还在搞“四风”等问题，切实增强规矩意识；着力解决不敢担当、不负责任、为官不为、作风不实等问题，

群众利益、漠视群众疾苦等问题，切实增强宗旨意识。解决无视党的政治纪律和政治规矩，切实增强规矩意识；对待不敢担当、不负责任、为官不为、作风不实等问题坚决说“不

对照廉政建设各项规定，查找廉洁自律方面的问题；四是对照为官不为、懒官懒政问题，查找在其位不谋其政、慵懒散拖等问题；五是对照工作目标，

的；违规占用办公用房或整改落实不到位的；领导干部为官不为，在位不在岗，不上班、不履职、不作为、乱作为、假作为的；非法买卖土地、违法用地违法建设

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