烟草在线—吸烟有害健康！

工作进行自我评价，部门进行综合评价；在惩罚力度上要有的放矢、合理奖惩，杜绝因盲目考核打消员工工作积极性，始终坚持“以人为本”原则。

。同时将技术措施落实与烟技人员的绩效工资挂钩，充分调动全体烟叶工作人员的工作积极性，高质量抓好烟叶中耕管理工作。　　

走样、不打折完成主题活动的同时，做好自选动作，坚持问题导向，切实做到遇到问题梳理一个、解决一个、答复一个，进一步调动职工的工作积极性和聪明才智

，极大地提升了工作积极性和主动性；通过辛勤劳动，既确保了时令蔬菜的自给给足，又锻炼了身体素质，同时又丰富了餐桌，弥补

扣减当月绩效考核分。　　修订后的《新闻宣传管理办法》，对调动全员开展新闻宣传工作积极性，营造局（营销部）发展的良好氛围，将起到

评议的形式，对每位职工工作情况进行一次综合检验，以此不断激发职工的工作积极性与主动性。

工作绩效精准考核。层层分解落实案件指标，健全完善考核制度，细化月度查烟数量，重点监管等任务指标，确保考核奖励到位，充分激发专卖人员工作积极性

　　烟草在线寻乌消息　　为深化人事用工分配制度改革，建立健全有效的竞争激励机制，调动全体员工工作积极性、主动性，江西寻乌县局按照“分类管理、明确职责

局（公司）关于下发全市系统人员编制的通知》文件精神，进一步调动员工工作积极性，井研县局单位全体员工中实施竞争上岗、“双向”选择人事制度改革。通过

;提升员工责任意识，提高员工工作积极性，为打造一支团结、向上的优秀队伍，提供制度保障。工作责任书的签订具体落实到个人，按照责任层层落实原则

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