烟草在线寻乌消息 为深化人事用工分配制度改革,建立健全有效的竞争激励机制,调动全体员工工作积极性、主动性,江西寻乌县局按照“分类管理、明确职责、严格考核”的要求,开展全员竞争上岗。
周密实施,公正公开。县局成立竞争上岗工作领导小组,对竞岗工作进行全面部署,对每个程序、环节认真安排,每项结果及时公布,确保了员工的知情权和监督权。
科学定岗,优化结构。根据单位实际,结合不同岗位对工作人员的要求,科学设定岗位,发挥个人特长与岗位优势互补,并优化干部结构,形成了一支新老交替、以老带新、相互补充的中层干部队伍。
严格纪律,确保高效。活动坚持“公开、公平、公正”的原则,个人自愿与组织安排相结合,按照公开报名、闭卷测试、民主测评的流程进行,程序规范、阳光操作。
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