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以改革促发展 以创新求突破
作用,加速人才培养。推进初级、中级、高级工内部技能鉴定工作,对于学习成长进步快的员工可不受年限制约,
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后可按照同等技能等级使用,加速人才成长
山东中烟济南卷烟厂推进班组建设纪实
了热交换。 原因查清后,班组迅速采取措施,对卷帘门的开启严格管控,对管道进行了深度清洁并形成操作工定期清洁规范,水洗槽水温不
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的情况
浅谈如何提升烟草企业安全培训水平
整改情况,作为员工的安全岗位
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依据。 三是做好年度培训计划。在做年度培训计划前要认真研究本年度安全工作重点,结合各部门职工基本情况(如工作经历、从事
基层卷烟配送安全始终在“路上”
、多层面、多途径地推进卷烟配送安全管理工作,落实安全管理工作绝不能存在“死角”或“盲区”。还应当通过定期开展安全管理培训、卷烟配送安全警示教育、安全管理工作
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考核、典型案例宣传等有效手段
把质量放在心上 让质量走在前面
要求的,第一时间开出《烟农扶持费扣减通知单》。强化督考。加强“差异化管理”的督促检查。烟叶部在每项关键技术完成的时间节点后,及时安排检查。对发现有技术标准未
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,烟
用匠心打磨专业技能
地教,直到测试
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。她的目的就是,必须做到眼光一致、技术过关、精益求精。否则,质检把关不严,就会对企业、对烟农利益造成损害。 匠心不是说
品牌故事:“卖‘黄金叶’就是赚钱!”
,李玲香就喜得合不拢嘴。 “是这样的李老板,关于‘黄金叶’形象店选建,不是我说了算,我们有着一套综合的考核办法。如果在考核中你
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推进卷烟零售客户自律互助小组建设的若干问题思考
的作用。如开展“示范小组”建设,分别从卷烟销售和专卖管理方面制定相应的
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条件,通过评比对示范自律小组进行授牌,同时宣传和扩大示范小组的“金字招牌”效应
烟叶“采烤分”一体化模式在云南宣威落地生根
;分级速度和等级纯度也随之大幅提高。经曲靖市公司质检人员现场检测,经工场分级结束的烟叶,未经入户预检,已全部
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,即可进行交售;四是
围绕客户培训 做活市场文章
,对于不能
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的终端进行整改, 普通终端方面是基础的渠道终端。 (二)、运用现代化设备、提供更为快捷的服务 1、借助“徽映E家”扫
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