烟草在线—吸烟有害健康！

文环境，开展富有针对性、广泛性、层次性的员工培训，让培训形式多元化，成长路径多样化，营造有利于人才快速成长的良好环境，促进企业与

;采用图文并茂的形式，汇编成员工培训手册，作为员工学习、交流和培训教材，为提高企业培训质量和提升员工技能水平提供了重要资源。　　　创新培训形式，

，树立烟草良好形象，高标准，严要求，适应专卖工作新形势，创造性开展工作。　　　二是转变培训形式。制定培训计划，细化

座谈会，突出宣传网上订货工作的优势，强化对零售客户培训，印制发放《网上订货操作流程手册》，采取集中、一对一、客户带客户等多种培训形式

;不断提高专卖队伍水平。　　一是将专卖技能鉴定作为整顿活动一项重要工作来抓。通过采取以会代训、以评代训、集中与自学相结合的多样培训形式，定期召开月度专卖职业技能培训专题例会，

烟站以服务烟农为中心，全面抓好烟叶分级扎把指导工作。　　一是系统培训，广泛宣传。按照就近、有效的培训原则，采取集中定点的培训形式，组织烟农进行

店”客户动态档案，为“标准店”动态管理提供依据。　　“二”是开展两个层面培训。一是定期组织营销人员进行培训。开展岗位练兵，通过情景模拟、现场交流等新颖的培训形式

零售价格稳定。　　一是加强宣传引导。通过客户经理、稽查员加强走访以及召开零售户座谈会、培训等形式，强化宣传引导，提高零售户“价格观”，让客户真正明白明码实价

，安排部署了下阶段安全生产工作。　　会议强调，当前安全生产工作要突出五个关键：一是要进一步增强安全意识，利用宣传栏、内部网络、教育培训等形式，

利用“三会一课”、座谈会、集中培训等形式加强对党员的教育和实践锻炼，引导党员在提高学习能力和综合素质上创先争优。　　进一步联系服务群众，增强宗旨意识和党员意识。建立党内

烟业智汇