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  • 葵花向阳开——记河南中烟南阳卷烟厂党委

    年在“戴着口罩抓生产”的艰难环境下,全年税收再创历史新高。今年7月,南阳市举行企业家表彰大会,对为南阳经济社会高质量发展作出突出贡献的优秀企业家代表进行表彰
  • 《烟赋》

    格的硬汉子,一个杰出的人。我一向不大承认什么“企业家”,以为企业管理只是“形而下”的东西。自识褚时健,觉得在我身边侃侃而谈的这个人,确实是一位企业家
  • 浅谈如何推进烟草行业精益文化建设

    企业家创造的、表达精益管理、改善企业生产的文字、数字、符号的总称,精益文化的性质是具有影响性、本质性、决定性的,是企业在企业发展过程中所有的精益管理和理念财富的总和
  • 领导者在企业文化心理契约关系中的角色

    ,从而取得更加显著的成效。   一、企业文化的成长与企业领导者的思维空间   德鲁克说“一个企业只能在企业家的思维空间内成长,一个企业的成长被其经营者的思维空间所限制。”企业组织
  • 浅谈有效防范企业生产经营的法律风险

    不断提升“三个依法”水平,为开创烟草工作新局面提供法制保障。   (二)防范法律风险是企业经营环境的需要   企业稳健经营是每一个企业家的共同愿望,
  • 从传统节日放假看企业文化秩序建立

    了员工主动与作为的空间。   二、要建立有序的企业文化秩序,要从领导重视并身体力行做起   “火车跑得快,全靠火车头带”。企业文化本质上是企业家或企业管理群体的文化
  • 烟田劲吹为民风

    问题奠定了基础。第二问:谁来种烟?“庄稼汉”变身“企业家”以农场经理为骨干的职业化烟农成为烟叶生产的“主力军”  整齐排列的烤房,粉刷一新的屋舍,
  • 管理者要有决策之智

    联系起来,领导者应高度警觉最先破碎或可能破碎的“玻璃窗”,从而将一系列对组织发展会产生不利影响的事件“察于未萌、止于未发”。美国学者何兹纳认为,企业家的显著特点
  • 前脚丰田车,后脚富士康

    ,本是十分正常的事情,而老太太却把自己的感受扩大化,升华为对一个卓越企业家、成功实业家、优秀男人风采的全部理解。   所以,公众朴素的情感,
  • 求真务实打基础 开拓创新促发展

    优秀企业”称号和“第五届上饶文明行业”等各项荣誉;熊也农也被评为“全国财贸轻纺烟草行业荣誉工会积极分子”、“上饶市突出贡献人才”、“上饶市优秀企业家”,并连续三年荣获