烟草在线—吸烟有害健康！

的力量，自我约束、自我监督。截至2011年10月中旬，全市组建卷烟诚信经营自律小组16个，成员达3165户。　　“同样的烟你卖10元，别人卖9元

还真得有先进的经营理念，不能老是墨守成规。小高是个二十几岁的小伙子，大学毕业后找了一个小公司上班，因为受不了公司种种条条款款的约束，干脆炒了老板

;不遵循单位的规章制度的人谈不上是有责任心的人。既要遵守国家的法律法规，也要遵守单位的规章制度，不能把党纪国法和规章制度当作纸上谈兵，要懂得用制度约束自己

一个人心中无火，自然也就没火可发了。　　二是男店主要学会用规则来约束各自的行为。规则可大可小，可长可短。重点是让各自找到自己在小店应负的职责。既然开门为经营，

曾经有过和吸烟者坐在一起上网的经历，那些吸烟者在自己的座位上肆意享受，全然不顾别人的感受。小王认为网吧禁烟仅靠吸烟者的“良心发现”是约束不住的。　　反对者　　也有的人认为

;树立“法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外”的观念。在日常工作中，注重把握工作制度的要求和标准，领会其精神实质，做到在学中干，在干

）在广大卷烟零售户中的形象。　　二、加强制度执行与建设，建立健全自我约束机制　　依靠制度创新从源头上预防和治理腐败是烟草人在发展中逐步形成的反腐败思路。近年来，随着

，完成了用工分配制度改革阶段性目标任务，发挥绩效管理对员工的激励约束作用。服务大厅的设立，电脑、录像机、数码相机等办案器材配备，为专卖工作更好地

时的现象。一些驾驶员只会开车，不懂维修。破车乱开，不到开不动，不去维修。三是约束不到位。虽然关于车辆的规定很多，但是一些驾驶员还是钻了制度的空子

》、《行政执法过错责任追究制度》等相关配套制度，逐渐完善科学合理、公平公正的激励和约束机制，确保行政执法责任制的顺利推行。在日常工作考核中，要根据职工的工作实绩

烟业智汇