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。　　一是做好“一个优化”。持续优化县局岗位职责与工作流程，按照“明责、履责、督责、问责”的工作标准，明确员工岗位职责，规范工作流程。　　二是进行

考核，确保学习教育活动制度化、常态化、规范化。　　三是强化责任意识，建设责任型机关。抓好“教育强责、科学定责、认真履责、严格追责”四部曲，着力解决工作作风

;切实方便群众办事；针对帮扶村现状，投入帮扶资金90万元，重点在推动养殖、种植和美丽乡村建设等项目上精准发力。　　一季度，在市政府履责管理督查

清单和工厂落实全面从严治党主体责任工作安排，并结合工厂“雁行宽窄”党建品牌创建工作，实行领导干部基层党建工作履责纪实报告制度，推动“一岗双责”落到实处

、相关人员安全履责、应急准备工作等情况进行检查，有效杜绝危险作业事故的发生，确保作业安全有序开展。

，扛起监督责任，坚决做到严格规范、严格监督、严格履责。　　二是积极对标提升，做到“钻一行精一行”。拓展视野、对标对表、提升素能，深入学习《2019年全省

要加强作风建设。要强化责任担当，主动履责作为，克服纪律松弛、工作拖延、自由散漫等现象，做到常修为政之德，常思贪念之害，常怀律己之心

。　　李恒表示，追求人生价值存在感、获得感，建功新时代，奋斗正当时，是当代青年积极工作认真履责的普遍心理认同。员工职业发展事关员工寻求适合自己

;做到知责必躬、履责必实、担责必为、追责必严。县局（分公司）主要负责人认真履行“第一责任人”责任，把落实3部党内法规紧紧抓在手上，切实做到“四个

安全监管尽职履责能力初见成效。但取得成绩的同时也要认清形势，正视工作中存在的抓落实没有完全到位、安全规章制度执行依然有偏差等不足和问题。　　　　会议强调，下半年要以全国

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