烟草在线—吸烟有害健康！

，是推进学习型企业建设的强有力保证。市局（公司）修订完善了《内训师管理办法》、《教育培训考核奖惩办法》、《教育培训工作实施办法》和《教育培训档案管理

公积金中提取足够的培训基金，采取不同培训方式确保培训工作落到到位，保证培训质量和效果。2012年兴涛合作社就采取聘用9名有专业技术的烟农辅导员，根据与烟草公司

客户经理马兰爱岗敬业、勇于奉献的典型事迹，推动教育实践活动深入开展。高度重视干部队伍教育培训工作。加大教育培训力度，充分发挥国家局党校教育培训主阵地作用，完成

学习型企业建设的强有力保证。市局（公司）修订完善了《内训师管理办法》、《教育培训考核奖惩办法》、《教育培训工作实施办法》和《教育培训档案管理制度》，并完善教育培训

工作，从客户基础工作入手，认真做好了客户分类工作、培训工作以及服务工作，确保了在摸清底子的前提下有效实施进品牌培育工作。　　一是细致划分客户，

了卷烟经营活动规范运行。四是严格实施内管培训工作，1至11月份共开展内管培训4次，进一步增强了经营人员的守法自律意识。　　一分耕耘，一分收获。2012年以来

，抓好布局优化、设施建设、质量提升、烟农培训等工作，确保我省烟叶生产加快发展。　　小编点评：河南是传统的烟叶生产大省，2012年在全省烟草商业系统

工作上一个新的台阶。　　（二）积极开展宣传及培训工作，全面提升队伍建设上水平　　一是积极开展信息化工作培训。为了加强队伍建设，全面提升县局工作人员

能力和管理水平为目的，抓好员工的教育培养工作。要进一步改进和加强中层干部的培训工作，努力提高各级干部统揽全局、善抓大事、做好小事的能力和水平；要加大对中层干部

销售计划制定营销提升计划，争取明年来一个“开门红”！　　我们还可以利用年底这一段时间卷烟货源较少的机会，做好客户的营销培训工作，让客户了解一些

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