烟草在线—吸烟有害健康！

生产一线干部、职工政治素质、职业素养，打造一支高素质的烟叶生产队伍、打造一支“一专多能全流程熟悉”的烟叶生产管理人才队伍。今年，市局（公司）分别

经营的能力，为企业高质量发展提供最基本的支持，已成为当前的一个重点课题。笔者认为，要想加快客户经理职能转型的步伐，就必须从提升客户经理的职业素养

说话，不能因为与客户熟悉就表现出随意性。再延伸一下，对待自己的家人，也得时时注意，是否因为熟悉亲近，就忘了好好说话。三是时刻保持专业性和职业素养

队伍发现问题、分析问题、解决问题的能力，提升营销队伍职业素养和技能水平。　　二是转变工作模式。对卷烟营销业务流程进行精益改造，完善营销人员岗位职责，加快

，并把目标路径有效地转化为执行方案；三是具备优秀的沟通能力，能形象展示目标及传达信息；四是执行力与职业素养。我不清楚这四项要求美团为何就认为东北人做不

明甫有同感，此前的主教练冈田、特鲁西埃也都提到过。职业素养欠缺的问题被提出不是一天两天了，可以说是中国足球运动员整个群体的顽疾。所以洪明甫才会在接受韩国媒体采访时最后表示

文化指导工作，让工作接受考核。　　从硬处着手——将价值观纳入考核指标　　爱国、敬业是烟草员工从业应具备的基本职业素养，诚信、友善更是作为公民应具有的做人原则。将社会主义

，并充分利用网络培训等手段，丰富培训形式。建立多维度培训体系，不断提升青年后备人才的理论、技能和职业素养。鼓励青年后备人才不断提高学习能力，为青年

，切实为群众提供高效优质服务；着力提升职业素养，牢固树立“两个至上”行业共同价值观和“利国惠民、至爱大成”核心价值理念及“真诚、负责、创新”的企业精神，

的职业理想、能干事的职业素养、干成事的职业绩效、不出事的职业规范”的高素质员工队伍。要着力抓好“领导干部队伍建设、员工行为规范、全员素质提升”三项重点工作。　　推进2014年工作，关键是

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